Universitat Oberta de Catalunya (UOC)Termini per confirmar

AI Platform Architect

Places

Grup

—

Sou brut

—

Termini

Termini per confirmar

Publicada al CIDO el 16 de juny del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria · Ampliació de termini

Oferta de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) per a un/a AI Platform Architect al centre d'expertesa IA de l'àrea de Tecnologia, que dissenyarà i industrialitzarà la nova plataforma d'IA de la universitat connectant la seva estratègia amb les capacitats dels seus partners tecnològics (Google, AWS i Salesforce).

El que diuen les bases

Salari explicat

L'anunci no detalla la xifra de retribució. Contracte laboral indefinit a jornada completa (38,5 hores setmanals, amb tarda lliure els divendres), amb possibilitat de jornada intensiva de 35 hores a l'estiu.

Procés de selecció

No és una oposició pública: és una selecció laboral privada gestionada per la UOC, basada en els principis OTM-R (processos oberts, transparents i basats en el mèrit) i certificada amb el segell HR Excellence in Research (HRS4R). Per participar cal registrar-se com a candidat/a a l'espai "Uneix-te al nostre equip" del portal www.uoc.edu i presentar la sol·licitud a l'oferta corresponent.

Requisits clau

Mínim 3-5 anys d'experiència en arquitectura de software, amb experiència demostrable desplegant solucions d'IA al núvol.
Experiència profunda en AWS, i desitjable en GCP, amb focus en serveis PaaS i Serverless i coneixement de les suites d'IA específiques.
Domini sòlid de Python, APIs (REST/GraphQL) i contenidors (Kubernetes/Docker).

Preguntes freqüents

Quina relació tindrà aquest lloc amb els partners tecnològics de la UOC?

Actuarà com a pont tecnològic amb Google, AWS i Salesforce, avaluant les seves solucions i traduint els seus fulls de ruta d'innovació en capacitats reals per a la universitat, a més de decidir tècnicament quan utilitzar un model propietari enfront d'un open source.

Quins beneficis ofereix la UOC a més del salari?

37 dies laborables de vacances (24 de vacances més 9 de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC), model de treball híbrid amb horari flexible, equipament informàtic i ergonòmic per teletreballar, formació contínua, servei mèdic i d'atenció psicològica i fisioteràpia, i un pla de compensació flexible amb avantatges fiscals.