Ajuntament d'AlmenarTermini tancat

Tècnic auxiliar de biblioteca

Places

Grup

Sou brut

—

Tanca termini

23 sep

Publicada al CIDO el 5 de juny del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

Concurs oposició de l'Ajuntament d'Almenar per cobrir de forma fixa 1 plaça de Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca amb funcions de direcció (personal laboral, grup C1), amb constitució de borsa de treball. El lloc gestiona la Biblioteca Municipal, el seu personal, els seus fons i les seves activitats de foment de la lectura.

El que diuen les bases

Salari explicat

Grup C1, complement de destinació nivell 21 i complement específic de 405,73 € (mensual). Jornada ordinària i a torns, preferentment en horari de biblioteca de dilluns a divendres.

Procés de selecció

És un concurs oposició amb tres fases: 1) idiomes: català C1 (apte/no apte, exempt amb certificat) i, per a qui no tingui nacionalitat espanyola, castellà C2 (apte/no apte); 2) oposició (15 punts): un qüestionari teòric sobre el temari (0-8 punts) i un supòsit pràctic (0-7 punts), eliminatòria si no s'assoleix un mínim de 5 al pràctic i 7,5 punts sumant tots dos; 3) concurs de mèrits, no eliminatori (5 punts, màxim el 40% de la puntuació total): experiència en biblioteques públiques com a director/a (0,20 punts/mes, màxim 5) o en altre càrrec (0,10 punts/mes, màxim 5), cursos de formació relacionats (fins a 3 punts), titulacions acadèmiques addicionals (fins a 3 punts) i certificació ACTIC (fins a 0,5 punts). Qui superi el procés sense obtenir la plaça entra en una borsa de treball de fins a 3 anys. Període de prova de 4 mesos.

Requisits clau

Títol de Batxiller, Tècnic (cicle formatiu de grau mitjà) o equivalent.
Certificat de català de nivell intermedi de suficiència C1 (o superar la prova del procés).
Certificat negatiu del Registre Central de delinqüents sexuals.

Índex del temari

Temari general (12 temes): Constitució Espanyola, fonts del Dret Públic, organització territorial de l'Estat, Estatut d'Autonomia de Catalunya, el municipi i la seva organització, protecció de dades, transparència, igualtat, contractes del sector públic, pressupost municipal.
El manifest IFLA-UNESCO sobre la biblioteca pública, el Sistema Bibliotecari de Catalunya i el Sistema de Lectura Pública de Catalunya.
L'evolució del concepte de biblioteca pública, la biblioteca inclusiva i la seva funció social i impacte en la comunitat.
El foment de la lectura, la prescripció lectora i els projectes d'innovació participativa (bibliolabs, makerspaces, gamificació).
Serveis i recursos digitals de la biblioteca, el préstec, el catàleg col·lectiu (Aladí, Argus, Atena) i la plataforma Biblio Digital.
La política de desenvolupament de la col·lecció: selecció, conservació i esporgada del fons documental.
Màrqueting i comunicació a la biblioteca pública, gestió de xarxes socials i estudis d'usuaris.
Planificació i gestió de la biblioteca: plans anuals d'actuació, memòries, indicadors i gestió de qualitat.
L'equip humà de la biblioteca, el perfil professional del bibliotecari/ària i la deontologia professional.
El finançament de les biblioteques públiques catalanes i la gestió de recursos econòmics.

Preguntes freqüents

Què implica que el lloc tingui "funcions de direcció"?

La persona seleccionada gestiona íntegrament la Biblioteca Municipal: coordina el personal adscrit, elabora el Pla d'actuació i la Memòria anuals, fixa objectius, gestiona el fons documental, i representa la biblioteca en actes i comissions a nivell municipal i comarcal.

Quant pesa cada fase en la nota final?

La fase de concurs (mèrits) no pot superar el 40% de la puntuació total del procés; la major part del pes recau en la fase d'oposició (prova teòrica i pràctica), que a més és eliminatòria.