Ajuntament de Vilobí d'Onyar12 días

Técnico/a medio/a dinamizador/a

Proceso

Bolsa

Grupo

Cierra plazo

21 oct

Publicada en CIDO el 30 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Vilobí d'Onyar convoca un concurso-oposición libre para crear una bolsa de trabajo de técnico o técnica medio dinamizador (grupo A2, nivel 24, personal laboral temporal), con funciones en las áreas de Deportes, Educación y Juventud e Igualdad. Interesa a graduados con permiso B y título de director de ocio que quieran trabajar en el municipio.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

3.000,25 euros brutos mensuales, con jornada intensiva, sábados, domingos y festivos y flexibilidad horaria.

Proceso de selección

Fase previa de lenguas (catalán, apto o no apto, salvo que se acredite el nivel C; castellano solo para quien no tenga nacionalidad española). Oposición: test teórico de 40 preguntas en una hora a 0,50 puntos por acierto, sin descuento por error, con mínimo de 10 sobre 20; prueba práctica de hasta 50 puntos, con mínimo de 25; y prueba psicotécnica con test y entrevista (la entrevista puntúa 0-10 con mínimo 5, apto o no apto). Concurso: experiencia hasta 20 puntos (0,50 por mes en administración local en plaza del mismo grupo y funciones análogas, y 0,25 por mes en otra administración o empresa privada) y formación hasta 10. Total 100 puntos. El empate se resuelve por mayor nota de la prueba teórica, luego de la entrevista, luego sexo menos representado y finalmente sorteo.

Requisitos clave

Título de grado universitario o equivalente.
Certificado de catalán de nivel C (o prueba específica si no se acredita).
Permiso de conducir B.
Título de director o directora en el ocio.
Certificado de no tener condenas por delitos contra la libertad sexual ni trata (admisible provisionalmente una declaración jurada).

Índice del temario

Juventud: Plan Nacional de Juventud, Dirección General de Juventud, Espacio Joven-El Sindicat y Plan Local de Juventud de Vilobí d'Onyar (temas 1-5)
Dinamización juvenil, puntos de información juvenil y organización de actos populares y culturales (temas 6-9)
Decreto 267/2016 de actividades de educación en el ocio con menores de 18 años (tema 10)
Violencia de género y machista: LO 1/2004, Ley 17/2015, planes, protocolos y protocolo de violencias sexuales en ocio del Departamento de Interior (temas 11, 13-15)
Igualdad: LO 3/2007 (Título IV) e Institut Català de les Dones (temas 12, 16)
Diversidad: Ley 13/2025 LGBTI, Ley 4/2023 trans y Ley 19/2020 de igualdad de trato y no discriminación (temas 17-20)
Ley 12/2009 de educación de Cataluña y competencias de las administraciones en educación (temas 21-22)
Educación 360, ciudades educadoras, AMPA y consejos escolares (temas 23-25)
Fracaso, abandono y absentismo escolar; herramientas digitales y redes sociales en educación (temas 26-27)
Documentación de un centro educativo, Programas de Formación e Inserción y programas educativos más allá del horario lectivo (temas 28-30)
Equipamientos deportivos: redes, tipologías, PIEC y competencias municipales (temas 31-32, 37-38)
Deporte: Constitución y Estatuto, Decreto Legislativo 1/2000, consejos deportivos, casales y estancias deportivas, seguros deportivos (temas 33-36, 39-40)

Preguntas frecuentes

¿Hay que pagar tasa de examen?

No, el proceso está exento de tasa. Las solicitudes se presentan en el Registro del Ayuntamiento en 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.

¿Qué ocurre si se rechaza una oferta de la bolsa?

Rechazar una primera oferta deja a la persona como inactiva y no se le vuelve a avisar hasta que pida reactivarse por instancia o correo. Rechazar una segunda estando activa la manda al último lugar de la lista.

¿Cuánto dura la bolsa y qué periodo de prueba hay?

La bolsa dura tres años, prorrogables si no se constituye otra. Quien es llamado tiene un periodo de prueba de hasta 4 meses.