Conselh Generau d'AranPlazo cerrado

Administrativo/a

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

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7 sep

Publicada en CIDO el 29 de junio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública OPO 2025 · Oferta pública OPO 2025 · Oferta pública OPO 2026 · Oferta pública OPO 2026 · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Convocatòria · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal. Data de la prova Provisional

Concurso-oposición del Conselh Generau d'Aran para cubrir 2 plazas de Administrativo/a (funcionario/a de carrera, grupo C1), correspondientes a las ofertas públicas de ocupación de 2025 y 2026, con creación de una bolsa de trabajo. El puesto tramita y hace seguimiento de expedientes administrativos, redacta documentos y notificaciones, gestiona archivos y bases de datos, y atiende al público de forma presencial, telemática y telefónica.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Grupo C1, nivel 14. Retribución mensual de 1.282,20 € más un complemento específico de 559,46 € (año 2026).

Proceso de selección

Es un concurso-oposición con una prueba obligatoria de lengua catalana y aranesa (apto/no apto), un cuestionario de 40 preguntas tipo test (máximo 20 puntos, mínimo 10 para superarlo), una prueba práctica de redacción de dos documentos administrativos en aranés y/o catalán (máximo 20 puntos, mínimo 10) y una entrevista opcional (hasta 5 puntos, mínimo 3 para superarla si se realiza). La fase de concurso (máximo 20 puntos) valora experiencia profesional (hasta 10 puntos: 0,20 puntos/mes en la administración pública, 0,10 puntos/mes en la empresa privada) y formación (hasta 10 puntos), incluyendo titulaciones superiores a la exigida, catalán y aranés superiores al nivel requerido, idiomas y el certificado ACTIC. Hay un período de prácticas obligatorio y eliminatorio de hasta 2 meses. La tasa de examen es de 10 €, con exención total para personas en desempleo. El plazo de solicitudes es de 20 días naturales desde la última publicación en el DOGC y el BOE. Quienes superen el proceso sin obtener plaza pasan a una bolsa de trabajo de 3 años de vigencia.

Requisitos clave

Título de bachillerato y título de técnico/a, o equivalentes.
Certificado de catalán de nivel C1 (o superar la prueba equivalente).
Certificado de aranés de nivel B2 (o superar la prueba equivalente).
Acreditar un conocimiento adecuado del castellano para las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española.

Índice del temario

Temario general (10 temas): la Constitución Española, el reconocimiento de Aran en el Estatuto de Catalunya, la Ley 1/2015 del régimen especial de Aran, el Conselh Generau d'Aran y su organización administrativa, y la igualdad de oportunidades.
Procedimiento administrativo y administración electrónica (10 temas): el acto administrativo, el procedimiento administrativo y sus fases, el silencio administrativo, los recursos administrativos, la administración electrónica (EACAT, e-Tauler) y la protección de datos.
Personal, contratación y gestión económica (10 temas): el personal al servicio de las administraciones públicas, el régimen de incompatibilidades, la contratación en el sector público, los contratos menores, y el presupuesto y la gestión presupuestaria local.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio acreditar el nivel de aranés para presentarse a esta convocatoria?

Sí, se exige el nivel B2 de aranés (o equivalente); quien no disponga del certificado deberá superar una prueba específica de apto o no apto ante el tribunal, igual que ocurre con el nivel C1 de catalán.

¿Qué ocurre si la persona seleccionada no supera el período de prácticas?

El período de prácticas, de hasta 2 meses, es obligatorio y eliminatorio. Si la síndica decreta el cese por no superarlo, el tribunal propondrá el nombramiento de la siguiente persona aspirante por orden de puntuación entre quienes hayan superado el concurso-oposición.