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Ajuntament de SantpedorPlazo cerrado

Agente de la Policía Local

Plazas
3
Grupo
C1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
14 sep

Publicada en CIDO el 6 de mayo de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

Concurso-oposición libre del Ayuntamiento de Santpedor para cubrir 3 plazas de Agente de la Policía Local (funcionario/a de carrera, subgrupo C1), con constitución de una bolsa de interinos para las candidaturas que aprueben pero no obtengan plaza. Incluye pruebas físicas, psicotécnicas, examen teórico y un curso selectivo en el ISPC seguido de un año de prácticas.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
La retribución bruta mensual es la que fija la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Santpedor (nivel de complemento de destino 15), sin una cifra única en la convocatoria; conviene consultar la RLT municipal (DOGC de 10/12/2024) para la cuantía exacta.
Proceso de selección
Seis ejercicios eliminatorios: 1) catalán nivel B2 (apto/no apto); 2) cultura general, 40 preguntas test (mínimo 5/10); 3) prueba teórica sobre el temario, test o desarrollo (mínimo 5/10); 4) prueba práctica de un supuesto policial (mínimo 5/10); 5) aptitud física con 5 subpruebas —course navette, lanzamiento de pilota medicinal, abdominales, salto vertical y velocidad de 50 m— cada una con mínimo de 5/10; 6) psicotécnico (aptitudinal, personalidad) y entrevista competencial, ambos apto/no apto. Después hay una fase de concurso de méritos (máximo 8,5 puntos: experiencia, formación, titulación superior, catalán superior a B2, y felicitaciones), un reconocimiento médico según el cuadro de exclusiones del anexo 3, el Curso de Formación Básica del Instituto de Seguridad Pública de Catalunya (ISPC), y un periodo de prácticas de 12 meses en el municipio antes del nombramiento como funcionario/a de carrera.
Requisitos clave
  • Título de Bachillerato, técnico/a o equivalente/superior.
  • Permiso de conducir de la clase B.
  • Altura mínima de 1,55 m las mujeres y 1,65 m los hombres.
  • Certificado de catalán de nivel B2 (o superar la prueba de catalán del proceso).
  • No estar afectado por ninguna de las exclusiones médicas detalladas en el anexo 3 (aparato circulatorio, respiratorio, locomotor, psiquiátrico, visión, tatuajes contrarios al código ético, etc.).
  • Compromiso de portar armas, mediante declaración jurada.

Índice del temario

  1. La Constitución Española: derechos fundamentales y libertades públicas.
  2. La función policial en el marco constitucional.
  3. Deontología policial: normas básicas de actuación y códigos de conducta. Ley 4/2003, de ordenación del sistema de seguridad pública de Catalunya.
  4. Los diferentes cuerpos policiales del Estado: Ley orgánica 2/1986, de fuerzas y cuerpos de seguridad.
  5. El sistema de seguridad pública de Catalunya.
  6. Coordinación y colaboración entre cuerpos policiales, juntas locales de seguridad y convenios.
  7. Competencias municipales en materia de seguridad y protección civil.
  8. Estructura, organización y funciones de las policías locales (Ley 16/1991).
  9. La policía local como cuerpo armado: reglamento de armas.
  10. Derechos y deberes de los miembros de las policías locales: régimen disciplinario.
  11. La delincuencia: realidad y causas. El papel de las administraciones locales.
  12. El Código Penal: delitos, faltas y penas.
  13. La jurisdicción penal: órganos y competencias.
  14. La denuncia: concepto, clases, derecho y deber de denunciar.
  15. El atestado policial: estructura y valor.
  16. La detención: concepto, supuestos, derechos del detenido, detención de menores.
  17. La protección del medio ambiente. El delito ecológico.
  18. Extranjería: derechos y libertades, situaciones de irregularidad, actuación policial.
  19. La entrada y registro: requisitos, formalidades y supuestos excepcionales.
  20. Protección de la seguridad ciudadana (Ley orgánica 4/2015).
  21. Delitos en que pueden incurrir los policías en el ejercicio de su cargo.
  22. Actuación policial sobre conducción bajo los efectos del alcohol o drogas.
  23. Policía administrativa: infracciones a las ordenanzas municipales y régimen sancionador.
  24. Ordenanzas municipales: terrazas de bares y convivencia ciudadana.
  25. Espectáculos públicos y actividades recreativas: régimen sancionador.
  26. La venta ambulante: regulación y régimen sancionador.
  27. Impacto ambiental de humos y ruidos.
  28. Seguridad viaria: normativa de tráfico y circulación.
  29. La prevención de los accidentes de tráfico: planes de actuación.
  30. El procedimiento sancionador en materia de tráfico.
  31. La retirada de vehículos de la vía pública.
  32. Regulación en materia de transportes: mercancías peligrosas y transporte escolar.
  33. El papel de la policía local en la protección civil: planes básicos de emergencias.
  34. Policía asistencial: objetivos y técnicas de actuación.
  35. Policía comunitaria: concepto, funciones y organización.
  36. Los ciudadanos como receptores de los servicios policiales.
  37. Ley de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y de igualdad de trato y no discriminación.
  38. La planificación de los servicios y el trabajo en equipo.
  39. Santpedor: conocimiento del territorio, funcionamiento del consistorio y entidades del municipio.
  40. La Ley municipal y de régimen local: organización municipal y reglamento orgánico.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las pruebas físicas y cómo se puntúan?
Cinco subpruebas —course navette, lanzamiento de pilota medicinal, abdominales en un minuto, salto vertical y 50 metros lisos— baremadas por edad y sexo (anexo 1). Hay que sacar al menos 5 sobre 10 en cada una; la nota final es la media aritmética de las cinco.
¿Qué pasa si apruebo pero no quedo entre las 3 primeras plazas?
Quien supere la fase de oposición y tenga la titulación exigida, aunque no obtenga plaza por el número limitado de vacantes, entra en una bolsa de interinos con una vigencia de dos años, ordenada por la puntuación obtenida.
¿Es obligatorio el curso de formación en el ISPC?
Sí, salvo quien acredite haberlo superado con anterioridad. Tras el curso hay que completar un periodo de prácticas de 12 meses en el municipio antes del nombramiento definitivo como funcionario/a de carrera.
¿Los tatuajes son motivo de exclusión?
No de forma general, pero no se permiten tatuajes con un contenido contrario a los principios del Código de ética de la Policía de Catalunya; se comprueban con fotografías durante la prueba de aptitud física.