Ajuntament de Santa Coloma de CervellóPlazo cerrado

Arquitecto/a

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

17 ago

Publicada en CIDO el 29 de junio de 2023 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal. Data de la prova Provisional

Concurso-oposición del Ayuntamiento de Santa Coloma de Cervelló para cubrir en propiedad una plaza de arquitecto/a (técnico/a de administración especial, grupo A1), con creación de una bolsa de trabajo para vacantes, sustituciones y otras situaciones temporales.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Complemento específico de 16.736,58 € anuales (repartido en 14 pagas), además del sueldo y complemento de destino correspondientes al grupo A1.

Proceso de selección

La oposición tiene un test de 50 preguntas (20 puntos, mínimo 10, con 0,10 puntos de penalización por error) y dos supuestos práctico-teóricos (20 puntos, mínimo 5 en cada uno), más pruebas de catalán C1 y castellano según nacionalidad. El concurso (hasta 10,5 puntos) se autobarema por el propio aspirante y valora sobre todo experiencia como arquitecto/a (hasta 5 puntos) y formación (hasta 4), además de catalán superior al exigido y competencias ACTIC.

Requisitos clave

Título universitario de arquitectura (licenciatura, o grado más máster habilitante).
Catalán nivel C1.
Carnet de conducir tipo B.

Índice del temario

Bloque general (20 temas): Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, contratación pública, hacienda local y plan de igualdad municipal.
Bloque específico (71 temas): legislación urbanística catalana, planeamiento general y derivado, licencias y disciplina urbanística, ley del derecho a la vivienda, código técnico de la edificación, protección contra incendios, accesibilidad, gestión de residuos de la construcción y patrimonio arquitectónico.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la retribución del puesto?

El complemento específico es de 16.736,58 € anuales en 14 pagas, a lo que se suma el sueldo base y el complemento de destino propios del grupo A1.

¿Cómo se acreditan los méritos del concurso?

Mediante autobaremación: la persona aspirante indica la puntuación que cree que le corresponde por cada mérito, y el tribunal la valida sin poder superar el máximo que la propia persona haya indicado.