Ajuntament de Sant Vicenç de MontaltPlazo cerrado

Agente de la Policía Local

Proceso
Bolsa
Grupo
C1
Cierra plazo
9 oct

Publicada en CIDO el 8 de octubre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Sant Vicenç de Montalt abre una bolsa de trabajo de agentes de Policía Local interinos para cubrir sustituciones temporales. Interesa a quienes tengan Bachillerato, FP de grado superior o equivalente, catalán B2 y los permisos de conducir B y A2.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
El puesto es de grupo C1, complemento de destino 12 y jornada especial de 37,5 horas en turnos rotativos. Las bases no fijan una cifra retributiva.
Proceso de selección
Cuatro fases. 1) Prueba de catalán B2, eliminatoria (apto/no apto), con exención si se acredita el B2 o se superó una prueba igual o superior en un proceso del Ayuntamiento en el último año. 2) Prueba teórica de hasta 10 puntos, una hora, tipo test o preguntas sobre el temario; se elimina con menos de 5. 3) Méritos, hasta 10 puntos: experiencia hasta 6 (0,2 por mes como policía local u otro cuerpo de seguridad; 0,1 por mes en otra experiencia relacionada) y formación hasta 4 (otras titulaciones hasta 1; cursos de los últimos 10 años hasta 3: 0,25 hasta 20 h, 0,50 hasta 40 h, 0,75 más de 40 h). 4) Entrevista, hasta 10 puntos; no presentarse excluye y menos de 5 elimina. La prueba psicotécnica y el reconocimiento médico (apto/no apto) solo los hace quien sea llamado para una sustitución. La bolsa dura como máximo 3 años y se llama por orden de puntuación.
Requisitos clave
  • Bachillerato, FP de segundo grado o ciclo formativo de grado superior
  • Permisos de conducir B y A2
  • Certificado de catalán B2 o superar la prueba de catalán
  • 18 años cumplidos y no padecer enfermedad o limitación física incompatible con las funciones

Índice del temario

  1. Constitución Española: derechos fundamentales y libertades públicas; la función policial en el marco constitucional
  2. Deontología policial y normas de actuación; cuerpos policiales (LO 2/1986) y sistema de seguridad pública de Cataluña (Ley 4/2003)
  3. Coordinación entre cuerpos policiales, juntas locales de seguridad y competencias municipales en seguridad y protección civil
  4. Policías locales: Ley 16/1991, armamento (RD 137/1993, Decreto 219/1996), derechos, deberes y régimen disciplinario
  5. Delincuencia y prevención; Código Penal; jurisdicción penal
  6. Denuncia, atestado policial, detención (incluida la de menores), entrada y registro
  7. Medio ambiente y delito ecológico; extranjería; control de drogas y estupefacientes
  8. Seguridad ciudadana (LO 4/2015) y delitos en que pueden incurrir los policías
  9. Policía administrativa: ordenanzas municipales, espectáculos públicos, venta ambulante, ruido y humos
  10. Seguridad vial: normativa de tráfico, prevención de accidentes, procedimiento sancionador, retirada de vehículos
  11. Transportes y mercancías peligrosas; conducción bajo los efectos del alcohol y las drogas
  12. Protección civil, policía asistencial y comunitaria, trabajo en equipo y planificación de servicios

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se hace la prueba psicotécnica?
Solo la hace la persona aspirante a la que se llama para una sustitución, siguiendo el orden de puntuación; si no resulta apta, se llama a la siguiente.
¿Qué pasa si no se contesta a la llamada de la bolsa?
Se intenta localizar a la persona al menos tres veces entre las 8:00 y las 15:00 con una hora de intervalo; si no se logra, pasa al final de la lista. Si renuncia al nombramiento, también pasa al final.
¿Cuánto tiempo hay para presentar la solicitud?
10 días naturales desde el día siguiente a la publicación de las bases en la web municipal, en el registro general del Ayuntamiento.