Ajuntament de Sant Joan de VilatorradaPlazo cerrado

Administrativo/a

Proceso

Bolsa

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

31 ago

Publicada en CIDO el 3 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Sant Joan de Vilatorrada crea una bolsa de trabajo activa (funcionarial, C1) de administrativos/as para cubrir necesidades en cualquier área municipal (Secretaría, Servicios económicos, Policía Local, Servicios territoriales, Servicios a las personas), mediante al menos 3 convocatorias sucesivas por concurso-oposición. Las instancias que llegan fuera de plazo de una convocatoria pasan automáticamente a la siguiente.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Orientativamente, la retribución anual bruta a jornada completa (35,86 horas semanales) es de unos 23.770 €, correspondiente al nivel de destino 15 del subgrupo C1, según el catálogo retributivo vigente.

Proceso de selección

Concurso-oposición: la oposición vale el 80% de la nota y la fase de concurso el 20%. La oposición tiene una prueba práctica de redacción de un caso (30 puntos, mínimo 15) y un test de competencias que no requiere estudio previo (50 puntos, mínimo 25), además de pruebas eliminatorias de catalán y castellano si no se acreditan. En el concurso, solo para quien aprueba la oposición, se valora la experiencia previa como administrativo/a (más si es en la propia administración pública) y la formación (titulaciones adicionales, ACTIC, cursos). Quienes aprueban entran en la bolsa por orden de puntuación; rechazar dos ofertas de trabajo supone la exclusión de la bolsa.

Requisitos clave

Título de bachillerato, FP de grado superior o titulación equivalente
Catalán nivel C1
Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE (con excepciones)
Pago de la tasa de 10 € (exenta en situación de desempleo sin prestación, o discapacidad ≥33%)

Índice del temario

El municipio: término municipal, población, organización y competencias municipales
Órganos colegiados municipales: el Pleno, la Junta de Gobierno Local y las resoluciones de Alcaldía
El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y plazos
El acto administrativo: motivación, forma, silencio administrativo, eficacia, notificación e invalidez
La obligación de resolver y notificar dentro de plazo
Recursos en vía administrativa

Preguntas frecuentes

¿Es una única convocatoria o hay varias oportunidades para presentarse?

Es una bolsa activa con al menos 3 convocatorias sucesivas: quien presenta la instancia fuera del plazo de una convocatoria pasa automáticamente a la siguiente, sin perder la oportunidad de participar.

¿Hace falta preparar mucho temario para el test de competencias?

No: el segundo ejercicio (50 de los 80 puntos de la oposición) es un test de competencias profesionales que explícitamente no requiere material ni estudio previo. Solo la prueba práctica (30 puntos) se apoya en el breve temario general de procedimiento administrativo y organización municipal.

¿Cuánto se cobra en este puesto?

Orientativamente unos 23.770 € brutos anuales a jornada completa, correspondientes al nivel de destino 15 del subgrupo C1.