Ajuntament de Sant Antoni de VilamajorPlazo abierto

Auxiliar administrativo/a al casal sociocultural escuelas Velles

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4 nov

Publicada en CIDO el 9 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública Segona · Oferta pública Segona · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

Plaza de auxiliar administrativo/a (subgrupo C2) como funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Sant Antoni de Vilamajor, destinada al Casal sociocultural Escoles Velles, por concurso-oposición libre. Pide solo ESO y catalán C1, así que interesa a quien busque una primera plaza administrativa pública. Las bases crean además una bolsa de trabajo.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Sueldo bruto anual de 27.499,70 euros, complemento de destino nivel 14. Jornada de 35 horas semanales: de lunes a viernes por la tarde, de 15:00 a 20:30, y dos mañanas a la semana, de 9:00 a 12:45.

Proceso de selección

Concurso-oposición con tres partes. Oposición (máx. 20 puntos): prueba teórica de 40 preguntas tipo test sobre el temario (máx. 10, mínimo 5) y prueba práctica con uno o varios casos prácticos (máx. 10, mínimo 5), ambas eliminatorias; además, prueba de catalán apto/no apto para quien no acredite el C1 y, si no tiene nacionalidad española, de castellano. Concurso (máx. 7 puntos): experiencia hasta 5 puntos (0,10 por mes en administración local o su sector público, hasta 3; 0,05 por mes en otra administración, hasta 1; 0,05 por mes en el sector privado con tareas similares, hasta 1), formación hasta 2 puntos (bachillerato o FP de grado superior 0,50; cursos homologados de los últimos 15 años, 0,20 de 5 a 20 horas, 0,40 de 21 a 50 y 0,60 de más de 50; ACTIC 0,10, 0,15 o 0,20 según nivel) y 0,25 por acreditar catalán C2. Entrevista personal de competencias (máx. 2 puntos), obligatoria pero no eliminatoria. Los meses se cuentan por fracciones de 30 días y los periodos menores no puntúan. En caso de empate gana quien tenga más nota en la fase de oposición. Periodo de prácticas de 2 meses. Quienes aprueben sin plaza forman una bolsa de dos años, sin prórroga.

Requisitos clave

Graduado escolar, ESO o titulación equivalente.
Catalán nivel C1 (se acredita también con la titulación de ESO cursada íntegramente en Cataluña o con el certificado C1 del CPNL); quien no lo acredite hace una prueba eliminatoria.
Tasa de examen de 25 euros (exentos quienes estén en paro y no cobren prestaciones contributivas).

Índice del temario

Temario general (10 temas): Constitución de 1978, Estatuto de Autonomía de 2006, Ley 7/1985 de bases del régimen local, municipio y órganos de gobierno (ROF), el municipio de Sant Antoni de Vilamajor, Leyes 39/2015 y 40/2015, Ley 19/2014 de transparencia, RGPD y Ley Orgánica 3/2018, y Estatuto Básico del Empleado Público
Temario específico (12 temas): órganos de gobierno municipales, organización administrativa, procedimiento administrativo común, revisión de actos y recursos, invalidez del acto, jurisdicción contencioso-administrativa, responsabilidad patrimonial, personal de las entidades locales y acceso al empleo público, deberes y régimen disciplinario de los funcionarios locales, y tributos locales

Preguntas frecuentes

¿Puedo acreditar el catalán C1 con el título de ESO?

Sí, si cursaste la enseñanza obligatoria íntegra o parcialmente en Cataluña (o en territorios donde el catalán era lengua curricular y evaluable) y obtuviste el título de ESO del sistema educativo de Cataluña. También sirve el certificado C1 del Consorcio para la Normalización Lingüística. Si no puedes acreditarlo, harás una prueba eliminatoria de apto/no apto.

¿Puntúa tener un nivel de catalán superior al C1?

Sí. Acreditar el nivel C2 (certificado del Consorcio para la Normalización Lingüística o equivalente) da 0,25 puntos en la fase de concurso.

¿Se me avisará personalmente de las listas y de las fechas de las pruebas?

No. Una vez iniciado el proceso, todos los anuncios (listas de admitidos, fechas de pruebas, resultados) se publican únicamente en el tablón de anuncios de la web municipal y no se hace notificación personal, por lo que hay que consultarlo regularmente. Las fechas de convocatoria del tribunal son inamovibles.

¿Cuánto dura la bolsa de trabajo?

Dos años desde la fecha del resultado del proceso, sin posibilidad de prórroga. Quien rechace la oferta pasa al último lugar de la lista, y quien no responda en 24 horas al correo o a la llamada pierde su orden y pasa al final.