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Ajuntament de Sant Andreu de la BarcaPlazo abierto

Técnico/a auxiliar especialista de emisora

Plazas
1
Grupo
C2
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
13 oct

Publicada en CIDO el 21 de mayo de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Concurso-oposición del Ayuntamiento de Sant Andreu de la Barca para cubrir con carácter definitivo 1 plaza de Especialista de Emisora (funcionario/a, subgrupo C2), con constitución de bolsa de trabajo. El puesto edita, realiza y produce espacios de la programación de la emisora municipal, retransmite actos informativos, redacta noticias y hace locución, y controla técnicamente los programas de los colaboradores de radio.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Grupo C2. Sueldo base de 749,58 €, complemento de destino (nivel 18) de 493,86 € y complemento específico de 737,83 €.
Proceso de selección
Es un concurso-oposición con fase de oposición y fase de concurso. La fase de oposición incluye una prueba teórica tipo test de 20 preguntas (máximo 10 puntos, mínimo 5 para superarla, con 0,25 puntos por acierto y -0,10 por error), una prueba práctica (máximo 20 puntos, mínimo 10), catalán C1 y castellano para extranjeros/as (obligatorios y eliminatorios), y una entrevista competencial obligatoria pero no eliminatoria (hasta 5 puntos) que valora la comunicación oral y expresión radiofónica, la orientación al servicio público y la adaptación tecnológica. La fase de concurso (máximo 10 puntos) valora experiencia profesional (hasta 7 puntos en total), formación relacionada con el puesto, otras titulaciones y competencias digitales (ACTIC). El período de prácticas es de 6 meses. La tasa de examen es de 15,44 €, con bonificación del 50% para personas en situación de desempleo.
Requisitos clave
  • Título de graduado en ESO, técnico/a de formación profesional de primer grado o equivalente.
  • Certificado de catalán de nivel de suficiencia C1.
  • Abonar la tasa de derechos de examen de 15,44 € (bonificación del 50% para personas en situación de desempleo).

Índice del temario

  1. Temario general (10 temas): la Constitución Española, las competencias municipales, el acto administrativo, la transparencia y el acceso a la información pública, y la protección de datos personales.
  2. La radio municipal como servicio público: funciones del equipo radiofónico, lenguaje radiofónico, la redacción periodística y el guion radiofónico.
  3. Aspectos técnicos de producción: la mesa de sonido, montajes musicales multipista, sistemas técnicos de un control de radio, y estudios de grabación.
  4. Producción de contenidos: la escaleta, elaboración de programas según franjas horarias, tipologías de programas radiofónicos y la radio en internet (streaming).

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades técnicas evalúa la entrevista competencial de este proceso?
Además de la comunicación oral y la orientación al servicio público, la entrevista valora específicamente la capacidad de utilizar de forma eficiente los equipos y aplicaciones informáticas de grabación, edición y emisión de contenidos audiovisuales, así como de identificar incidencias técnicas y resolverlas con rapidez.
¿Se valora la experiencia en el sector privado igual que en el sector público?
La puntuación por mes trabajado es la misma (0,10 puntos), pero el tope máximo difiere: hasta 4 puntos por experiencia en el sector público y hasta 3 puntos por experiencia en el sector privado, dentro de un máximo conjunto de 4 puntos en este apartado.