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Técnico/a superior en arquitectura

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21 ago

Publicada en CIDO el 29 de junio de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

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Concurso-oposición del Ayuntamiento de Salou para cubrir 1 plaza de Técnico/a Superior en Arquitectura (funcionario/a de carrera, subgrupo A1), incluida en la oferta pública de ocupación de 2026. El puesto gestiona proyectos y obras de la vía pública, infraestructuras e instalaciones del municipio, supervisa proyectos y certificaciones, redacta y dirige obras, y emite informes técnicos y propuestas de resolución.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Grupo A, subgrupo A1, nivel de destino 24. Complemento específico de 1.431,13 € (diciembre de 2024).

Proceso de selección

Es un concurso-oposición con cinco pruebas: un examen tipo test de 25 preguntas (máximo 25 puntos, mínimo 10), una prueba práctica de uno o varios supuestos sobre el temario específico de urbanismo y edificación (máximo 40 puntos, mínimo 20), una presentación oral de 10 a 15 minutos de una propuesta de mejora de la gestión municipal (máximo 25 puntos, mínimo 5), y pruebas de catalán C1 y castellano superior (apto/no apto). La fase de concurso (máximo 10 puntos) valora formación profesional relacionada (hasta 3 puntos), experiencia profesional en el sector público o privado como técnico de urbanismo (hasta 4 puntos), titulaciones adicionales como másteres relacionados (hasta 2 puntos), el certificado ACTIC (hasta 0,75 puntos) y el catalán de nivel C2 (0,25 puntos). La tasa de examen es de 49 €, con exención para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para personas demandantes de empleo. El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOPT. Hay un período de prácticas de 6 meses. Las plazas se proveen por riguroso orden de puntuación.

Requisitos clave

Título universitario de grado en Arquitectura más el máster universitario habilitante para el ejercicio de la profesión de arquitecto/a, o titulación equivalente.
Certificado de catalán de nivel C1 (o superar la prueba equivalente).
Nivel superior (C2) de castellano para las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española ni sean originarias de países donde el castellano sea lengua oficial.

Índice del temario

Parte común (18 temas): la Constitución Española, el régimen local, la Ley 39/2015 del procedimiento administrativo común, el acto administrativo, la protección de datos, la contratación pública y las haciendas locales.
Régimen urbanístico del suelo y planeamiento (17 temas): la clasificación y calificación del suelo, el suelo urbano y no urbanizable, las figuras de planeamiento urbanístico general y derivado, y los planes de mejora urbana.
Gestión urbanística y disciplina (13 temas): la reparcelación por cooperación y compensación, la valoración del suelo, las licencias urbanísticas, la protección de la legalidad urbanística y el régimen sancionador.
Edificación y construcción técnica (25 temas): el Código Técnico de la Edificación (CTE) y sus documentos básicos de seguridad, salubridad y energía, la Ley de Ordenación de la Edificación, la accesibilidad, y la gestión de residuos de construcción.
Ejecución y mantenimiento de obras (17 temas): la dirección de obras, el replanteo y las certificaciones, la seguridad en la construcción, el mantenimiento de edificios municipales, la eficiencia energética y las energías renovables.

Preguntas frecuentes

¿En qué consiste la tercera prueba de la oposición?

Consiste en presentar y defender ante el tribunal, en un máximo de 15 minutos, una propuesta de mejora sobre un aspecto de la gestión interna del Ayuntamiento; unos días antes se facilita a todos los aspirantes el mismo enunciado y contenidos mínimos para que partan de la misma base. Se valoran competencias como la innovación, la organización del trabajo y la comunicación, con un máximo de 25 puntos y un mínimo de 5 para superarla.

¿Qué ocurre si se producen nuevas vacantes tras el proceso selectivo?

Si se producen nuevas vacantes de la misma categoría en los dos años siguientes a la convocatoria, se podrán adjudicar a las personas que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza, respetando el orden de puntuación, aunque nunca antes de que haya transcurrido un año desde su devengo.