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25 ago

Publicada en CIDO el 27 de diciembre de 2023 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Concurso-oposición del Ayuntamiento de Rubí para cubrir en propiedad dos plazas de técnico/a mediano/a, trabajador/a social, grupo A2, funcionario/a de carrera, con constitución de una bolsa de trabajo. El puesto detecta y previene situaciones de riesgo social, elabora y hace seguimiento de planes de trabajo individuales y familiares, y tramita prestaciones sociales como la Renda Garantida de Ciutadania o la dependencia.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

La oposición (20 puntos) consta de un test de 50 preguntas (5 puntos, mínimo 2,5), un desarrollo escrito de 4 de 6 preguntas del temario específico (5 puntos, mínimo 2,5) y un caso práctico (10 puntos, mínimo 5), además de una prueba de catalán C1 y, en su caso, castellano (aptas/no aptas). El concurso (10 puntos) valora formación (hasta 4 puntos) y experiencia profesional (hasta 6 puntos: 0,10 puntos/mes en la misma categoría en admón. pública, 0,06 en tareas relacionadas, 0,05 en empresa privada). Hay una entrevista final potestativa no eliminatoria (hasta 3 puntos) y un período de prácticas de 6 meses.

Requisitos clave

Grado en Trabajo Social o equivalente.
Catalán nivel C1.
Castellano nivel superior para quienes no tengan la nacionalidad española.

Índice del temario

Bloque general (12 temas): Constitución, organización territorial, Estatut, hacienda local, acto administrativo, contratación pública y transparencia.
Bloque específico (48 temas): Llei de serveis socials, infancia y protección de menores, dependencia, vivienda de emergencia social, violencia machista, personas sin hogar, gente mayor, técnicas de trabajo social (entrevista, informe social, trabajo con familias y grupos), y planes locales de Rubí.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación se pide para esta plaza?

Grado en Trabajo Social o equivalente, además de catalán nivel C1.

¿Qué funciones tiene este puesto?

Detecta y previene situaciones de riesgo social, coordina la intervención con otros servicios, aplica y hace seguimiento de planes de trabajo individuales o familiares, y tramita prestaciones sociales como la Renda Garantida de Ciutadania o la dependencia.