Ajuntament de RubíPlazo cerrado

Auxiliar administrativo/a

Proceso

Bolsa

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

21 sep

Publicada en CIDO el 1 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari

Bolsa de trabajo del Ajuntament de Rubí para cubrir sustituciones, vacantes sobrevenidas y otras necesidades temporales de personal como auxiliar administrativo/a (grupo C2), con nombramiento interino o contrato temporal. Interesa a quien tenga la ESO y el catalán C1 y busque trabajo temporal en la administración local.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Fase de oposición (20 puntos): una única prueba práctica obligatoria y eliminatoria, con preguntas abiertas y/o tipo test de cuatro respuestas, de un máximo de 2 horas; se puntúa de 0 a 20 y hay que sacar al menos 10. Prueba de catalán C1 (apto/no apto, exentos con certificado C1): expresión escrita (mín. 20 de 40), gramática y léxico (mín. 15 de 30) y expresión oral (mín. 15 de 30), 70 puntos en total. Prueba de castellano solo para quien no tenga nacionalidad española ni de país hispanohablante. Fase de concurso (10 puntos): formación hasta 3 (reglada hasta 1 punto: FP 0,8, grado medio 0,9, grado superior 1; complementaria específica hasta 3 puntos según horas), experiencia hasta 5 (0,50 puntos por año o fracción igual o superior a 6 meses en un puesto equivalente, máximo 3) y otros méritos hasta 2 (ÀCTIC básico 0,25, medio 0,50, avanzado 0,75, y formación en atención al público, seguridad y salud o autoprotección hasta 2). Entrevista opcional no eliminatoria de hasta 5 puntos (cinco preguntas de 1 punto). Los méritos solo puntúan si se acreditan documentalmente en el plazo de solicitudes. Desempate por este orden: mayor nota en la prueba práctica, más meses de experiencia en puesto equivalente, mayor puntuación en formación complementaria específica, mayor puntuación en otros méritos y, por último, sorteo de la AGE.

Requisitos clave

Título de ESO, graduado escolar o equivalente (o poder obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitudes).
Catalán nivel C1 (certificado de la Direcció General de Política Lingüística o equivalente, o superar la prueba de catalán).
Si no se tiene nacionalidad española ni de país hispanohablante, acreditar castellano de nivel superior o hacer la prueba correspondiente.

Índice del temario

Municipio, término municipal y población; Pleno, Alcaldía y Junta de Gobierno Local (composición y funciones)
Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día
La Administración Pública: principios generales de sus órganos
Derechos y deberes de la ciudadanía en el procedimiento administrativo
El acto administrativo: concepto, clases y motivación
Fases del procedimiento administrativo y recursos administrativos
Atención al público: acogida e información a la persona administrada
La solicitud de la persona interesada: contenido, trámite y subsanación
Transparencia en la actividad pública y portal de la transparencia
Tratamiento de datos personales en el sector público y derechos de la persona interesada
Recepción y registro de documentos, archivo, gestión de documentos electrónicos, certificación digital y firma electrónica

Preguntas frecuentes

¿Hay que pagar tasa para presentarse?

No. Las bases indican que este proceso selectivo no está sujeto al pago de tasa por derechos de examen.

¿Cuánto tiempo hay para presentar la solicitud?

20 días naturales improrrogables contados desde el día siguiente a la publicación en el BOPB, por vía electrónica en el registro general del Ayuntamiento.

¿Qué pasa si rechazo una oferta de contrato desde la bolsa?

La persona que no acepta la propuesta de contratación o nombramiento pasa a la última posición de la bolsa. Si no responde al correo antes de las 00.00 h del mismo día, mantiene su posición para futuras necesidades.

¿Si ya trabajo en el Ayuntamiento, me pueden llamar?

No hasta que falten 15 días para que termine su relación con el Ayuntamiento, salvo que se trate de una vacante, un programa de duración igual o superior a un año o una oferta de categoría superior.