Ajuntament de RipolletPlazo cerrado

Técnico/a del Programa de Implantación de la Plataforma de Servicios para las Personas Mayores

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

3 sep

Publicada en CIDO el 6 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Llista d'admesos i exclosos Provisional

El Ayuntamiento de Ripollet convoca, por concurso con entrevista competencial, el nombramiento de un/a funcionario/a interino/a (subgrupo A2) para ejecutar el Programa de implantación de la Plataforma de Servicios para la Gente Mayor de Ripollet, constituyendo también una bolsa de trabajo. La persona seleccionada coordinará técnicamente el programa: planificación, seguimiento, relación con otras administraciones y gestión de subvenciones y convenios vinculados.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

Retribuciones correspondientes al subgrupo A2 según el presupuesto municipal vigente (no se detalla el importe concreto en las bases). El nombramiento está vinculado a la duración de ejecución del programa, con un periodo de prácticas de 6 meses.

Proceso de selección

Concurso (sin oposición) con posibles pruebas eliminatorias de catalán C1 y castellano B2 para quien no las acredite documentalmente. Fase de concurso de hasta 60 puntos (experiencia profesional hasta 45 puntos y formación específica hasta 15 puntos) más una entrevista competencial eliminatoria de hasta 40 puntos, con mínimo de 20 puntos para superarla.

Requisitos clave

Título de grado universitario o equivalente en ciencias sociales y/o Administración y Dirección de Empresas.
Nivel de catalán C1 (suficiencia).
Certificado ACTIC de nivel medio o equivalente.
Pago de una tasa de inscripción de 25 euros (grupo A2).