Operario/a de limpieza de dependencias municipales

Las bases no fijan una cifra: la persona contratada recibe las retribuciones básicas y complementarias que correspondan a su jornada y al grupo AP.

Concurso de méritos, sin examen de contenido. Las personas que no acrediten catalán A2 (y, si no son españolas ni de país hispanohablante, castellano) hacen antes una prueba de apto/no apto. Entrevista no eliminatoria de hasta 2 puntos sobre competencia técnica en limpieza y desinfección, uso de productos y maquinaria, autonomía, trabajo en equipo, prevención de riesgos y polivalencia; no presentarse supone 0 puntos. Formación relacionada con la limpieza, los productos químicos, los residuos o la prevención de riesgos, hasta 25 puntos, según la duración del curso: hasta 9 horas 0,05; de 10 a 19, 0,15; de 20 a 39, 0,25; de 40 a 80, 0,35; más de 80 horas, 0,45 puntos; si no consta la duración, se cuenta como 9 horas. Solo valen certificados de organismos oficiales, administraciones, colegios profesionales o centros de enseñanza autorizados. Empates: mejor puntuación en formación, luego en entrevista y, si persiste, sorteo. La bolsa dura 2 años y quien rechace ofertas pasa al último lugar; con tres rechazos queda excluido.

Ninguna titulación del sistema educativo; solo se pide catalán de nivel A2 (o superar una prueba) y los requisitos generales de acceso.

Rechazar la primera o segunda oferta lleva a la última posición de la bolsa; rechazar tres ofertas (salvo baja médica u otras causas de suspensión previstas) supone la exclusión. Si no se localiza a la persona en tres propuestas, también queda excluida.

10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPT.