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Ajuntament de Mont-roig del Camp - Entitat Pública Empresarial per la Gestió del Cicle Complet de l'Aigua (Nostraigua)Plazo cerrado

Técnico/a superior en derecho

Plazas
1
Grupo
A1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
24 sep

Publicada en CIDO el 3 de febrero de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

Convocatoria de la EPEL Nostraigua (empresa pública de gestión del agua del Ayuntamiento de Mont-roig del Camp) para cubrir con carácter indefinido una plaza de técnico/a superior en Derecho (grupo AD1), adscrita al Servicio Jurídico, por concurso-oposición libre. Con la convocatoria se constituye además una bolsa de trabajo temporal.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección
Concurso-oposición con un máximo de 100 puntos: 70 de la fase de oposición y 30 de la de concurso. La oposición tiene tres pruebas eliminatorias: catalán C1 (apto/no apto), una prueba teórica de 5 preguntas sobre el temario (20 puntos, mínimo 10) y un caso práctico (50 puntos, mínimo 25), todo en el mismo día. Quien supera la oposición pasa a la fase de concurso, donde se valoran experiencia profesional (hasta 10 puntos), formación (hasta 4), catalán jurídico (hasta 1), ofimática (hasta 0,5), otras titulaciones como el máster de acceso a la abogacía (hasta 4,5), pruebas psicotécnicas (hasta 8) y una entrevista (hasta 2). Quien no obtenga la plaza pero haya aprobado al menos la prueba teórica entra en la bolsa de trabajo temporal. Hay además un período de prueba de 6 meses tras la contratación.
Requisitos clave
  • Grado o licenciatura en Derecho.
  • Catalán de nivel C1 (y castellano de nivel superior para quien no tenga nacionalidad española).
  • Permiso de conducir clase B, por la necesidad de desplazarse entre los centros de trabajo de la entidad.

Índice del temario

  1. La Constitución Española de 1978 (I). Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
  2. La Constitución Española de 1978 (II). Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  3. Las Cortes Generales. Composición, organización y atribuciones del Congreso y el Senado. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas.
  4. Las comunidades autónomas: organización y competencias. Vías de acceso a la autonomía. Relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas.
  5. El Estatuto de Autonomía de Cataluña de 2006: estructura, contenido esencial y principios fundamentales.
  6. El municipio: concepto y elementos. La autonomía local tras la Constitución de 1978. La organización municipal.
  7. El término municipal y sus alteraciones. La población municipal. El padrón de habitantes. La participación ciudadana.
  8. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Servicios mínimos obligatorios.
  9. Formas de gestión de los servicios públicos locales. Enumeración, concepto y marco regulador.
  10. La gestión directa. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas.
  11. La gestión indirecta. Contrato de concesión. Sociedades de economía mixta. Otras modalidades.
  12. Ley 39/2015, de procedimiento administrativo común. Ámbito subjetivo de aplicación. Capacidad de obrar y persona interesada.
  13. Normas generales de actuación del sector público. Derechos de las personas. Obligación de resolver. Silencio administrativo.
  14. Términos y plazos. Cómputo de los plazos.
  15. El acto administrativo. Concepto, elementos, clases, forma y motivación.
  16. La eficacia de los actos administrativos. El principio de autotutela declarativa.
  17. La ejecutividad de los actos administrativos. Ejecución forzosa. La vía de hecho.
  18. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y por medios electrónicos. La publicación.
  19. La invalidez del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
  20. Las fases del procedimiento administrativo común. Iniciación, instrucción, ordenación y terminación.
  21. La finalización del procedimiento administrativo. Terminación convencional, resolución, desistimiento, renuncia y caducidad.
  22. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  23. La revisión de los actos en vía administrativa. Revocación de actos y rectificación de errores.
  24. Recursos administrativos: principios generales y reglas de tramitación.
  25. Clases de recursos: alzada, reposición y extraordinario de revisión.
  26. La potestad normativa de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas.
  27. Ley 40/2015, de régimen jurídico del sector público. Ámbito subjetivo y principios de actuación.
  28. Los órganos de las administraciones públicas. Órganos colegiados. Abstención y recusación.
  29. Principios de la potestad sancionadora de las administraciones públicas.
  30. La responsabilidad patrimonial de la administración pública: evolución y régimen actual.
  31. Funcionamiento electrónico del sector público. La sede electrónica. La actuación administrativa automatizada.
  32. El régimen jurídico de los convenios administrativos en la Ley 40/2015.
  33. Organización y funcionamiento del sector público institucional. El inventario de entidades del sector público.
  34. Las relaciones interadministrativas. Deber de colaboración y cooperación.
  35. Transparencia y acceso a la información pública. El portal de la transparencia.
  36. Protección de datos de carácter personal. El delegado de protección de datos.
  37. La hacienda local. Principios presupuestarios. Los ingresos de las entidades locales.
  38. El presupuesto general de las entidades locales. Elaboración y aprobación. El cuenta general.
  39. La jurisdicción contenciosa administrativa. Órganos y competencias.
  40. El patrimonio de las entidades locales. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
  41. Adquisición de bienes y derechos por interés público. La expropiación forzosa.
  42. El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales. La función interventora.
  43. Los contratos del sector público: objeto y ámbito de aplicación de la LCSP. Tipos de contratos.
  44. Competencia en materia de contratación y normas específicas en las entidades locales.
  45. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público.
  46. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
  47. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia.
  48. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías.
  49. Preparación de los contratos: expediente de contratación, pliegos de cláusulas y prescripciones técnicas.
  50. Adjudicación de los contratos: normas generales y procedimientos. El perfil del contratante.
  51. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la administración en los contratos administrativos.
  52. Ejecución, modificación, suspensión y extinción de los contratos. Cesión y subcontratación.
  53. Racionalización técnica de la contratación. Acuerdos marco y sistemas dinámicos de adquisición.
  54. El contrato de obras. Actuaciones preparatorias, ejecución, modificación, cumplimiento y resolución.
  55. El contrato de concesión de obras. Preparación, efectos, cumplimiento y extinción.
  56. El contrato de concesión de servicios. Preparación, efectos, ejecución y modificación.
  57. El contrato de suministro. Ejecución, cumplimiento y resolución.
  58. El contrato de servicios. Ejecución y resolución. Especialidades de la elaboración de proyectos de obras.
  59. Especialidades de la contratación aplicable a las entidades públicas empresariales. Los encargos a medios propios.
  60. Contratos de los poderes adjudicadores que no tienen la condición de administración pública.
  61. La actividad de fomento. Las subvenciones: tramitación, concesión, justificación, reintegro y control.
  62. Normativa aplicable al personal al servicio de las entidades locales de Cataluña. El TREBEP.
  63. Los instrumentos de organización del personal del sector público. Plantilla y relación de puestos de trabajo.
  64. El acceso al empleo público. Principios rectores. Oferta pública de ocupación. Sistemas de selección. Bolsas de trabajo.
  65. La tasa de reposición de efectivos. Especialidades de la contratación de personal de las entidades públicas empresariales.
  66. El texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: fuentes, derechos y deberes laborales básicos, modalidades del contrato.
  67. Contenido del contrato de trabajo. Período de prueba. Duración del contrato. La reforma laboral y la contratación temporal.
  68. El salario y las garantías salariales. El tiempo de trabajo: jornada, horas extraordinarias, descansos, festivos y vacaciones.
  69. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Excedencias, extinción por causas objetivas y despido disciplinario.
  70. Faltas y sanciones de los trabajadores. El procedimiento disciplinario. Plazos de prescripción.
  71. Derechos de los empleados públicos. Carrera profesional y promoción. Derechos retributivos.
  72. Derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores. Negociación colectiva y convenios colectivos.
  73. El convenio colectivo de Nostraigua. Clasificación profesional, jornada, régimen económico y disciplinario. Organigrama.
  74. El derecho a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el sector público. Normativa y principios.
  75. El Plan de igualdad de la EPEL Nostraigua.
  76. El protocolo de prevención, detección, actuación y resolución de situaciones de acoso sexual o por razón de sexo de la EPEL Nostraigua.
  77. El protocolo de prevención del acoso psicológico en el ámbito laboral de Nostraigua.
  78. Las entidades públicas empresariales. Régimen jurídico estatal y en el marco de la Ley 40/2015.
  79. Los estatutos de la EPEL Nostraigua. Funciones, organización, régimen patrimonial y de personal.
  80. La plantilla de personal de la EPEL Nostraigua. Organigrama de la entidad.
  81. El contrato marco entre el Ayuntamiento de Mont-roig y la EPEL Nostraigua. Servicios y régimen económico-financiero.
  82. El Reglamento del servicio de agua potable y alcantarillado. Derechos y obligaciones del gestor y de las personas abonadas.
  83. La ordenanza reguladora de las tarifas del servicio de suministro de agua, alcantarillado y otros servicios del ciclo integral del agua.
  84. La factura del agua. Conceptos, el canon del agua y la facturación por tramos.
  85. Los derechos de las personas consumidoras. El Código de consumo de Cataluña.
  86. Medidas urgentes frente a la pobreza energética. Efectos sobre los abonados. El fondo de solidaridad de la EPEL Nostraigua.
  87. El texto refundido de la Ley de aguas y el Reglamento del dominio público hidráulico.
  88. El texto refundido de la legislación en materia de aguas de Cataluña. Abastecimiento y saneamiento.
  89. La prevención de riesgos laborales. Normativa básica, objeto, ámbito de aplicación, derechos y obligaciones.

Preguntas frecuentes

¿Cómo es el examen de esta oposición?
Primero una prueba de catalán C1 (apto/no apto), después una prueba teórica de 5 preguntas a desarrollar sobre el temario (mínimo 10 de 20 puntos) y por último un caso práctico de hasta 2 horas (mínimo 25 de 50 puntos). Las tres pruebas son eliminatorias y se realizan el mismo día.
¿Qué pasa si apruebo la oposición pero no obtengo la plaza?
Quien haya superado al menos la prueba teórica pasa a formar parte de una bolsa de trabajo temporal de la EPEL Nostraigua para futuras necesidades de la categoría.
¿Se valora la experiencia profesional?
Sí, hasta un máximo de 10 puntos, con más puntuación por mes trabajado si la experiencia es como técnico/a superior en Derecho en una entidad pública gestora de agua potable, y menos si es en otro tipo de administración, empresa privada o como abogado/a por cuenta propia.