Ajuntament de la Selva del CampPlazo por confirmar

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Plazo por confirmar

Publicada en CIDO el 22 de diciembre de 2023 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

El Ayuntamiento de la Selva del Camp convoca, por concurso-oposición en turno libre, dos plazas de Administrativo/a de Administración General (grupo C, subgrupo C1) como personal laboral fijo, y constituye además una bolsa de trabajo de dos años para cubrir vacantes temporales. Interesa a personas con Bachillerato, Técnico o Ciclo Formativo de Grado Medio y nivel C1 de catalán que quieran optar a una plaza administrativa municipal estable.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Concurso-oposición. Fase de oposición (80 puntos): prueba de catalán C1 (apto/no apto, eliminatoria, exenta con certificado); prueba de castellano para quienes no tengan nacionalidad española (apto/no apto); y un examen tipo test de 40 preguntas sobre el temario (máx. 90 minutos), donde cada acierto suma 2 puntos, cada error resta 0,40 puntos y las respuestas en blanco no puntúan, siendo necesario un mínimo de 40 puntos para superarlo. Fase de concurso (20 puntos), solo para quienes superen la oposición: experiencia profesional en la Administración en funciones análogas (hasta 8 puntos: 0,007 puntos/día en C1 o superior, 0,005 puntos/día en C2), formación relacionada (hasta 7 puntos, según horas y tipo de certificado) y entrevista personal (hasta 5 puntos). En caso de empate se atiende primero a la puntuación de la oposición, luego a la experiencia en administraciones públicas, luego a la formación y, por último, a un sorteo.

Requisitos clave

Título de Bachillerato, Técnico, Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente.
Certificado de catalán de nivel de suficiencia C1 o superior.
Castellano nivel B2 o equivalente para quienes no tengan nacionalidad española.
Abonar la tasa de examen de 68,60 euros.

Índice del temario

Administración pública, órganos administrativos y actos administrativos: concepto, clases y eficacia.
Notificación, publicación y ejecutividad de los actos administrativos.
El procedimiento administrativo común y su finalización: silencio, desistimiento, renuncia y caducidad.
Revisión de oficio y recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión.
Protección de datos personales en la Administración local.
Organización municipal: órganos necesarios y complementarios, funcionamiento de los órganos colegiados.
Registro de documentos y Administración electrónica: sede electrónica y notificaciones electrónicas.
Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales.
Contratación del sector público: tipos de contratos, procedimientos de adjudicación, preparación y ejecución.
Acceso al empleo público y derechos y deberes del personal al servicio de las administraciones públicas.
Hacienda local, presupuesto de las entidades locales, su ejecución y liquidación.
Control interno económico-financiero: función interventora y control financiero.
Estabilidad presupuestaria (LO 2/2012), regla del gasto y límites de endeudamiento.
Tesorería, ingresos y tributos municipales: tasas, contribuciones especiales e impuestos (IBI, IAE, IVTM, ICIO, IIVTNU).

Preguntas frecuentes

¿Cómo se penalizan las respuestas incorrectas en el examen tipo test?

Cada respuesta correcta suma 2 puntos y cada respuesta incorrecta resta 0,40 puntos; las respuestas en blanco o anuladas no puntúan. Hay que llegar a un mínimo de 40 puntos sobre 80 para superar la prueba.

¿Cómo se valora la experiencia previa en la fase de concurso?

Se puntúa por día trabajado en la Administración pública en funciones análogas: 0,007 puntos/día si la categoría es C1 o superior, y 0,005 puntos/día si es C2, hasta un máximo de 8 puntos.

¿Qué ocurre si hay empate en la puntuación final?

El empate se resuelve, por este orden, a favor de quien tenga mayor puntuación en la fase de oposición, luego mayor puntuación en experiencia en administraciones públicas, después mayor puntuación en formación y, si persiste, por sorteo.