Consorci Sociosanitari d'IgualadaCierra en 6 días

Oficial de mantenimiento al CSSI

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Cierra plazo

16 oct

Publicada en CIDO el 8 de octubre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria · Bases generals

El Consorci Sociosanitari d'Igualada (CSSI) convoca una plaza de oficial de mantenimiento a jornada completa (39,5 h/semana, turno partido, de lunes a viernes) en el propio consorcio. Interesa a profesionales del mantenimiento de edificios e instalaciones con ciclo formativo o amplia experiencia.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Proceso en tres fases, según las bases del CSSI. Fase 1: Recursos Humanos revisa la documentación y los currículums y propone la lista de admitidos y excluidos (10 días hábiles para subsanar). Fase 2: pruebas obligatorias y eliminatorias: prueba técnica teórico-práctica (test y/o caso práctico), prueba psicotécnica (apto/no apto; queda exento quien fue apto en alguna de las dos últimas convocatorias de la misma categoría) y prueba de catalán y castellano (apto/no apto) para quien no acredite el nivel. Fase 3: entrevista personal ante el Tribunal Calificador y valoración de méritos (experiencia profesional en la misma categoría o análoga, formación continuada y competencias). Los baremos concretos los acordó la empresa con el comité de empresa el 1/9/2026. Se publica resultado provisional (10 días hábiles de alegaciones) y definitivo, con 5 días hábiles para aceptar o renunciar a la plaza. Solicitudes hasta el 16/10/2026 a las 16:00 h, preferentemente por vía telemática en convocatories.cssi.cat; pruebas previstas entre el 5 y el 23 de noviembre de 2026.

Requisitos clave

CFGS en mantenimiento e instalaciones o experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
Conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Conocimientos de catalán y castellano (escrito y hablado).
Permiso de conducir y vehículo.
Certificados de antecedentes penales y de delitos sexuales.

Preguntas frecuentes

¿Qué documentación hay que presentar y qué pasa con la formación no acreditada?

Hay que presentar una carta con la referencia de la vacante (y el orden de preferencia si se piden varias, con breve motivación), currículum actualizado con fotocopia compulsada de los títulos, DNI/NIE, vida laboral y la documentación específica del puesto. Cualquier formación que no vaya acompañada de su acreditación no consta como presentada y no se valora.