Ajuntament de FigueresPlazo por confirmar

Vigilante - mantenedor

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—

Plazo

Plazo por confirmar

Publicada en CIDO el 17 de diciembre de 2024 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Figueres convoca por concurso-oposición una plaza fija de Vigilante-mantenedor/a (personal laboral, subgrupo AP), dedicada al mantenimiento y vigilancia de edificios e instalaciones municipales, con bolsa de trabajo de dos años.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

La convocatoria no detalla el importe; la retribución corresponde a las tablas del subgrupo AP de personal laboral del ayuntamiento. Hay que abonar la tasa de derechos de examen fijada en la ordenanza fiscal municipal.

Proceso de selección

Concurso-oposición con un máximo de 50 puntos: 40 de oposición (eliminatoria) y 10 de concurso. La oposición consta de una prueba teórica (20 puntos, mínimo 10) y una prueba práctica de supuestos relacionados con las funciones del puesto (20 puntos, mínimo 10), además de las pruebas de catalán B2 y castellano si procede. El concurso valora experiencia profesional (hasta 6 puntos), formación y cursos (hasta 4 puntos) y catalán superior al exigido. Tras la contratación hay un período de prueba de dos meses, obligatorio y eliminatorio.

Requisitos clave

Certificado de escolaridad o equivalente.
Certificado de catalán de nivel intermedio B2.
Certificado de delitos de naturaleza sexual.

Índice del temario

El ayuntamiento: organización municipal. El alcalde, los regidores delegados, la Junta de Gobierno y el Pleno: competencias.
Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día.
Atención al público: fases de acogida, escucha, resolución y despedida. La atención telefónica.
Funciones de conserjería en un centro público: uso y cuidado de instalaciones, control de accesos, sistemas de seguridad y extintores.
Mantenimiento de edificios e instalaciones: nociones básicas de instalaciones eléctricas, agua, gas, calefacción y aire acondicionado.
Materiales de pintura: uso y conservación de maquinaria y herramientas, reparaciones frecuentes y tipos de pintura.
Tareas básicas de mantenimiento de carpintería en puertas, ventanas y elementos similares.
Piscinas: circuito de recirculación del agua, productos de tratamiento, control de parámetros y mantenimiento.
Equipamientos educativos y deportivos municipales de Figueres: tipos y ubicación.
Normas de prevención de riesgos laborales: prevención de accidentes, primeros auxilios y actuaciones de emergencia.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se puntúa la prueba teórica y la práctica?

Ambas son eliminatorias y se valoran hasta 20 puntos cada una; hay que obtener un mínimo de 10 puntos en cada una para superarlas y pasar a la siguiente fase.

¿Se forma una bolsa de trabajo con quienes aprueben sin obtener plaza?

Sí, las personas que superen el proceso podrán ser llamadas como funcionarios interinos o personal laboral temporal durante los dos años siguientes a la finalización del proceso selectivo.

¿Es necesario acreditar el catalán o se puede hacer una prueba?

Se exige el nivel B2; quien no lo acredite documentalmente deberá superar una prueba específica, obligatoria y eliminatoria, calificada de apto/a o no apto/a.