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Consell Comarcal del GironèsPlazo cerrado

Arquitecto/a

Plazas
2
Grupo
A1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
17 ago

Publicada en CIDO el 11 de mayo de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria · Llista d'admesos i exclosos. Tribunal. Data de la prova

Concurso-oposición del Consell Comarcal del Gironès para cubrir 2 plazas de Arquitecto/a (funcionario/a de carrera, subgrupo A1) por turno libre, con constitución de bolsa de trabajo compartida con los ayuntamientos adheridos de la comarca. El puesto consiste en redactar proyectos, dirigir obras y dar asistencia técnica urbanística al Consell Comarcal y a los municipios del Gironès.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Retribución del subgrupo A1 con nivel de complemento de destino 26 y complemento específico de 1.390,43 € mensuales, además del sueldo base propio de A1; jornada completa de 35 horas semanales.
Proceso de selección
Concurso-oposición con dos pruebas eliminatorias: 1) examen teórico (test o preguntas cortas sobre el temario general y específico), 0-20 puntos, mínimo 10 para aprobar; 2) prueba práctica de resolución de supuestos vinculados a las funciones del puesto, también 0-20 puntos con mínimo de 10. Después, fase de concurso de méritos (antigüedad hasta 8 puntos, formación hasta 2 puntos, titulaciones adicionales hasta 1 punto). Quien apruebe pero no obtenga plaza entra en la bolsa de trabajo comarcal, con una vigencia de 2 años. Tras la selección hay un periodo de prácticas de 6 meses (por tratarse de técnicos titulados) antes del nombramiento como funcionario/a de carrera.
Requisitos clave
  • Grado universitario en Arquitectura o titulación equivalente que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de arquitecto/a.
  • Certificado de catalán de nivel de suficiencia C1 (o superar la prueba del proceso).
  • Carné de conducir y vehículo propio para desplazamientos.
  • No estar incurso en ninguna causa de incompatibilidad del personal al servicio de las administraciones públicas.

Índice del temario

  1. La legislación urbanística en Catalunya. Textos legales. Principios generales de la actuación urbanística.
  2. El régimen urbanístico del suelo. Situaciones básicas. Clasificación y calificación urbanística.
  3. Suelo urbano: régimen jurídico, criterios de clasificación, derechos y deberes de los propietarios.
  4. Suelo urbanizable: régimen jurídico, criterios de clasificación, derechos y deberes.
  5. Suelo no urbanizable: régimen jurídico, criterios de clasificación, derechos y deberes.
  6. El planeamiento territorial en Catalunya y planes directores urbanísticos.
  7. Instrumentos de planeamiento urbanístico general.
  8. Instrumentos de planeamiento urbanístico derivado.
  9. Planes de mejora urbana y planes especiales urbanísticos.
  10. Efectos del planeamiento sobre las construcciones; edificios fuera de ordenación.
  11. Proyectos de actuación específica en suelo no urbanizable.
  12. Régimen del suelo y valoraciones en la Ley del suelo y rehabilitación urbana.
  13. La gestión urbanística: polígonos, tipos de sistemas y tramitación.
  14. Ejecución de sistemas no incluidos en polígonos ni unidades de actuación.
  15. El sistema de reparcelación por cooperación.
  16. La reparcelación por compensación.
  17. El sistema de expropiación. La ocupación directa.
  18. Los convenios urbanísticos: clases, contenido y eficacia.
  19. Instrumentos de política de suelo y vivienda; patrimonios municipales de suelo.
  20. El proyecto de reparcelación y el proyecto de urbanización.
  21. El régimen de valoración del suelo a efectos urbanísticos y expropiatorios.
  22. Las licencias urbanísticas: procedimiento de otorgamiento.
  23. Licencias urbanísticas en suelo no urbanizable.
  24. El Código Técnico de la Edificación (CTE): objeto y estructura.
  25. CTE: documento básico de seguridad en caso de incendio (SI).
  26. CTE: documento básico de seguridad de utilización y accesibilidad (SUA).
  27. CTE: seguridad estructural, protección al ruido y ahorro de energía.
  28. CTE: documento básico de salubridad (HS).
  29. Accesibilidad al medio físico; supresión de barreras arquitectónicas.
  30. El Decreto de ecoeficiencia de los edificios.
  31. La rehabilitación estructural, funcional, de habitabilidad y energética.
  32. Deber de conservación y régimen de declaración de ruina.
  33. Seguridad en las obras: estudio de seguridad y salud, planes de seguridad.
  34. La estructura de las edificaciones.
  35. Fachadas: tipos, materiales y ejecución.
  36. Cubiertas: tipos, materiales y ejecución.
  37. Criterios de sostenibilidad y ahorro energético en proyectos y construcción del espacio público.
  38. Impacto de la edificación en el consumo de energía y emisiones; certificación HULC.
  39. Los derribos y la gestión de residuos.
  40. El control de calidad de las obras.
  41. La Ley de ordenación de la edificación (LOE): agentes de la edificación y responsabilidades.
  42. Pavimentación viaria: calzada y aceras.
  43. Protección de la legalidad urbanística: órdenes de suspensión y restauración de la realidad física.
  44. Disciplina urbanística: infracciones y sanciones.
  45. El Reglamento de obras, actividades y servicios de los entes locales.
  46. El proyecto de obras locales I: anteproyectos, contenido, aprobación.
  47. Proyectos de obras locales II: ejecución, replanteo, certificaciones.
  48. Proyecto de obras locales III: recepción, liquidación y garantía.
  49. Los contratos de obras: procedimientos de adjudicación y modificación.
  50. La realización y supervisión de proyectos.
  51. Concursos de proyectos y la Ley de la arquitectura.
  52. Normas específicas de contratación pública de servicios de arquitectura, ingeniería, consultoría y urbanismo.
  53. La dirección de las obras: competencias y responsabilidad de la dirección facultativa.
  54. El replanteo, certificaciones de obras y revisión de precios.
  55. El control administrativo de las obras públicas.

Preguntas frecuentes

¿Hay bolsa de trabajo si apruebo pero no consigo una de las 2 plazas?
Sí. Quien supere las pruebas eliminatorias pero no obtenga plaza entra en una bolsa de trabajo del Consell Comarcal del Gironès, vigente dos años, que también pueden usar los ayuntamientos de la comarca adheridos para cubrir necesidades temporales.
¿Qué examen hay que superar?
Dos pruebas eliminatorias: un examen teórico (test o preguntas cortas) y una prueba práctica de resolución de un supuesto vinculado a las funciones del puesto, cada una puntuada de 0 a 20 con un mínimo de 10 para aprobar.
¿Cuál es el complemento específico del puesto?
1.390,43 € mensuales, con nivel de complemento de destino 26, además del sueldo base del subgrupo A1, en jornada completa de 35 horas semanales.