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Ajuntament de Castellvell del CampPlazo abierto

Técnico/a auxiliar de biblioteca

Plazas
1
Grupo
C1
Cierra plazo
5 nov

Publicada en CIDO el 3 de octubre de 2025 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública · Oferta pública · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Convocatòria

El Ayuntamiento de Castellvell del Camp convoca, por concurso-oposición, una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca (C1) como personal laboral fijo a jornada parcial, mayoritariamente de tarde. Quienes superen el proceso sin plaza pasan a una bolsa de trabajo de hasta dos años. Interesa a quien tenga Bachillerato o ciclo formativo y el catalán C1, y a perfiles de biblioteconomía.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Jornada parcial del 71,42% (25 horas semanales), grupo C1, nivel de destino 17, con un complemento específico anual de 7.436,24 EUR. Las bases no detallan el sueldo base ni las pagas.
Proceso de selección
Concurso-oposición. Oposición (34 puntos, todo eliminatorio, mínimo 17 en total): 1) test de 50 preguntas en 1 hora, +1 por acierto y -0,30 por error, 10 puntos, eliminado con menos de 5; 2) prueba práctica de dos casos de entre tres propuestos en 2 horas, 24 puntos, mínimo 12. Concurso (16 puntos): experiencia (máx. 9; 1 punto/año en administración local y 0,20/año en privada, máx. 6 y 3), cursos (1,5), formación reglada (3: grado en Información y Documentación 2 puntos, diplomatura 1,5, máster 1,5, posgrado 1), ACTIC (1,5: avanzado 1, medio 0,5) y entrevista (1). Los méritos solo puntúan tras superar la oposición. Desempate: mayor puntuación en la oposición, luego segundo ejercicio, luego primero, luego prueba de aptitud y sorteo. Llamamiento único. Período de prueba de hasta 3 meses.
Requisitos clave
  • Título de Bachiller o Técnico (o equivalente)
  • Catalán nivel C1; quien no lo acredite debe superar una prueba eliminatoria
  • Castellano C1 para quien no tenga nacionalidad española ni proceda de un país donde sea lengua oficial

Índice del temario

  1. Constitución española de 1978, derechos fundamentales y Estatuto de Autonomía de Cataluña (temas 1-4)
  2. Derecho comunitario y Reglamento Orgánico Municipal (temas 3 y 5)
  3. Procedimiento administrativo, administración electrónica, transparencia y protección de datos (temas 6-9)
  4. Personal al servicio de la administración local y presupuesto (temas 10-11)
  5. Biblioteca pública según UNESCO e IFLA, Sistema Bibliotecario y Sistema de Lectura Pública de Cataluña y Mapa de lectura pública (temas 12-17)
  6. Cohesión social, inclusión, fomento de la lectura y programación cultural (temas 18-22)
  7. Préstamo, servicios para niños, jóvenes y personas mayores (temas 23-26)
  8. Servicio de información, información local y catálogo (temas 27-29)
  9. Servicios digitales, inclusión digital y acceso a internet (temas 30-31)
  10. Gestión de la colección, ordenación y visibilidad (temas 32-34)
  11. Comunicación, usuarios, espacios, rol del técnico auxiliar, atención al usuario e igualdad de género (Ley 17/2015) (temas 35-40)

Preguntas frecuentes

¿Cómo se puntúa el test de la oposición?
Son 50 preguntas con cuatro opciones en una hora: cada acierto suma 1 punto y cada error resta 0,30. Las no contestadas o con más de una respuesta no cuentan. Hace falta un mínimo de 5 puntos sobre 10 para seguir en el proceso.
¿Cuánto vale la experiencia profesional en el concurso?
En administración local en plaza C1 o superior de funciones similares, 1 punto por año hasta 6; en empresa privada, 0,20 por año hasta 3. Los periodos inferiores al año puntúan proporcionalmente por meses completos y no se valora menos de un mes.
¿Qué pasa si rechazo una oferta de la bolsa?
Rechazar la primera o la segunda propuesta sin causa de suspensión te manda al último lugar de la bolsa; rechazar tres ofertas justificadamente aparte, o no poder localizarte en tres propuestas, supone la exclusión. Se llama dos veces por teléfono con al menos 1 hora de diferencia y se envía un correo; si no hay contacto en 24 horas se pasa al siguiente.
¿Qué cursos puntúan y cuáles no?
Solo la formación con aprovechamiento impartida por instituciones como la EAPC, diputaciones, federaciones y asociaciones de municipios, INAP, universidades o colegios profesionales conveniados. No se valoran cursos con más de 10 años de antigüedad ni los que no indiquen las horas.