Ajuntament de Cassà de la SelvaPlazo cerrado

Técnico/a de administración general de recursos humanos

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

9 sep

Publicada en CIDO el 12 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria. Temari · Bases específiques. Convocatòria. Temari

El Ayuntamiento de Cassà de la Selva convoca, por concurso-oposición libre, la cobertura definitiva en propiedad de una plaza de Técnico/a de Administración General de Recursos Humanos (TAG RH, grupo A1, funcionario/a de carrera). Las personas que superen el proceso pero no obtengan la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para cubrir sustituciones e interinidades de esta misma categoría.

Lo que dicen las bases

Salario explicado

El puesto tiene un complemento específico de 9.665,60 euros brutos anuales, repartido en 14 pagas, correspondiente al grupo A1 con nivel de complemento de destino 22 (a esto se suma el sueldo base y trienios del grupo A1, no detallados en el anuncio).

Proceso de selección

Fase de idiomas: catalán C1 obligatorio y eliminatorio para quien no lo acredite, y castellano (solo para quien no tenga la nacionalidad española). Fase de oposición (máximo 70 puntos, mínimo 35 para aprobar): primer ejercicio de conocimientos teóricos con una parte tipo test de 40 preguntas (16 puntos) y una parte de preguntas cortas (19 puntos); segundo ejercicio, una prueba práctica (35 puntos). Fase de concurso (máximo 30 puntos): experiencia profesional en RRHH, más valorada si es en la misma categoría A1 en la administración pública (hasta 15 puntos), formación específica (hasta 15 puntos, incluyendo certificados ACTIC). Hay que pagar una tasa de examen de 40 euros.

Requisitos clave

Título universitario de Grado o equivalente.
Certificado de catalán de nivel de suficiencia (C1).
Nacionalidad española o de un estado de la UE.
Haber abonado la tasa de derechos de examen (40 euros para el grupo A1).

Índice del temario

Marco constitucional y organización administrativa: Constitución, derechos fundamentales, organización territorial del Estado, distribución de competencias, transparencia y acceso a la información pública.
El acto administrativo y el procedimiento administrativo común: eficacia, invalidez, terminación del procedimiento, silencio administrativo y recursos administrativos.
Contratación pública: principios, procedimientos de adjudicación, ejecución de contratos y convenios administrativos.
Organización y régimen municipal: competencias, órganos, padrón de habitantes, patrimonio, ordenanzas fiscales, presupuesto y subvenciones.
Protección de datos de carácter personal en las administraciones públicas.
Derecho del trabajo y planificación de recursos humanos en la administración local.
Estatuto Básico del Empleado Público y Estatuto de los Trabajadores: modalidades de contrato, derechos y deberes, derecho de huelga.
Instrumentos de organización del personal: relación de puestos de trabajo, plantilla, valoración de puestos, oferta de empleo público y retribuciones.
Régimen disciplinario y procesos de selección de personal, incluidos los procesos de estabilización.
Tiempo de trabajo, permisos, licencias e incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
Sistema de Seguridad Social: cotización, incapacidad temporal y permanente, protección por nacimiento y cuidado de menor, y jubilación.
Negociación colectiva funcionarial y laboral: pactos y acuerdos, comisiones de seguimiento.
Prevención de riesgos laborales y políticas de igualdad de género en la administración pública.
Régimen jurídico de la policía local, y conveni colectivo y acuerdo regulador del personal del Ayuntamiento de Cassà de la Selva.

Preguntas frecuentes

¿Es una plaza fija o solo bolsa de trabajo?

Es una plaza fija en propiedad, como funcionario/a de carrera. Las personas que superen el proceso pero no la obtengan pasan a una bolsa de trabajo para cubrir sustituciones e interinidades de la misma categoría.

¿Cuánto cuesta presentarse a esta convocatoria?

Hay que abonar una tasa de derechos de examen de 40 euros correspondiente al grupo A1; el no pago de esta tasa implica la exclusión del proceso.