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Ajuntament de CallúsPlazo abierto

Arquitecto/a técnico/a

Proceso
Bolsa
Grupo
A2
Cierra plazo
29 oct

Publicada en CIDO el 30 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria

El Ayuntamiento de Callús (Bages) crea una bolsa de trabajo de arquitecto/a técnico/a (grupo A2) para cubrir, como funcionario/a interino/a, vacantes y necesidades temporales de la plantilla municipal. Interesa a titulados en arquitectura técnica o aparejadores con C1 de catalán.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
38.046,54 euros brutos anuales en 14 mensualidades, con jornada completa de 37,5 horas semanales.
Proceso de selección
Concurso de méritos sin examen de conocimientos, más una prueba de catalán C1 (apto/no apto, eliminatoria) para quien no lo acredite. Máximo 9 puntos: formación hasta 3 (cursos hasta 2 puntos según duración: 0,20 si menos de 26 h, 0,30 de 26 a 40 h, 0,40 de 41 a 100 h y 0,50 si más de 100 h; máster 1 punto y posgrado 0,5), experiencia hasta 4 (0,50 por año como arquitecto técnico en la Administración, máx. 2; 0,45 por año en puesto equivalente en el sector privado, máx. 2) y una entrevista de hasta 2 puntos, facultativa, solo para las cinco personas con mejor nota en el concurso. Los empates se resuelven por los méritos en el orden del baremo y después por experiencia. Al nombrar a alguien hay un período de prueba de 3 meses (apto/no apto); si no lo supera, se pasa a la siguiente persona de la bolsa.
Requisitos clave
  • Grado en arquitectura técnica, título de arquitecto técnico, aparejador, o licenciatura/grado en arquitectura.
  • Nivel C1 de catalán (o superar la prueba específica).
  • Pago de la tasa de 25 euros; exentos quienes estén en paro sin prestación o tengan una discapacidad igual o superior al 33%.

Preguntas frecuentes

¿Puedo aportar méritos después de presentar la solicitud?
No: una vez terminado el plazo de presentación de solicitudes no se acepta ningún documento a efectos del cómputo de méritos.
¿Qué pasa si falta el pago de la tasa o la prueba de exención?
La falta de pago, el pago incompleto o no acreditar la exención dentro del plazo supone la exclusión del proceso, sin posibilidad de subsanación.
¿Quién hace la entrevista?
Solo las cinco personas con mejor puntuación en el concurso, y es decisión facultativa del tribunal: nunca es eliminatoria y suma hasta 2 puntos.