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Ajuntament de CabrilsPlazo cerrado

Técnico/a de administración especial

Plazas
1
Grupo
A1
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
9 sep

Publicada en CIDO el 3 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Oferta pública Ampliació · Bases específiques. Convocatòria. Temari · Anunci de referència · Convocatòria · Convocatòria · Llista d'admesos i exclosos. Data de la prova Provisional · Llista d'admesos i exclosos. Data de la prova Definitiva

El Ayuntamiento de Cabrils convoca por oposición libre una plaza de funcionario/a de carrera, técnico/a de administración especial (A1), adscrita al puesto de técnico/a superior de intervención y tesorería del área interna: fiscalización de ingresos y pagos, elaboración del presupuesto y liquidación de tributos locales. Quienes aprueben sin obtener plaza forman una bolsa de trabajo de 2 años (prorrogable 6 meses).

Lo que dicen las bases

Salario explicado
El puesto tiene un complemento de destino 22 y un complemento específico anual de 23.679,88 €, además del sueldo base del subgrupo A1 y los trienios que correspondan.
Proceso de selección
Es una oposición libre (sin fase de concurso), con un máximo de 40 puntos. Un test de 40 preguntas sobre el temario puntúa hasta 10 (hay que llegar a 5, cada acierto suma 0,25 y cada error resta 0,0625); una prueba práctica de resolución de supuestos puntúa hasta 30 (mínimo 15, y cada supuesto individual debe superar el 40% de su puntuación). Además hay pruebas eliminatorias de catalán C1 y, para quienes no tengan nacionalidad española, de castellano.
Requisitos clave
  • Licenciatura o grado universitario en Economía o Administración y Dirección de Empresas
  • Catalán nivel C1 (o superar la prueba de conocimientos)
  • Nacionalidad española, de un estado miembro de la UE o equivalente
  • Pago de la tasa de examen de 25 €

Índice del temario

  1. Marco constitucional y estatutario: Estatut d'autonomia, distribución de competencias Estado-CCAA y fuentes del derecho local
  2. El acto administrativo: eficacia, notificación, ejecutividad, invalidez, revisión y recursos administrativos
  3. La jurisdicción contenciosa-administrativa y el procedimiento administrativo común (iniciación, instrucción, terminación, silencio, medios electrónicos)
  4. Potestad sancionadora y potestad reglamentaria de las administraciones públicas
  5. Régimen jurídico y organización de la administración local (Ayuntamiento, alcaldía, Pleno, competencias municipales, padrón)
  6. Responsabilidad patrimonial, servicio público, subvenciones y transparencia/acceso a la información pública
  7. Empleados públicos: acceso, provisión de puestos, derechos, deberes, régimen disciplinario e incompatibilidades
  8. Contratación del sector público: tipología de contratos, preparación, selección del contratista, ejecución y extinción
  9. Contratos típicos: obras, concesión de obras, concesión de servicios, servicios y suministro
  10. Protección de datos personales (LOPDGDD) y patrimonio de los entes locales (bienes, patrimonio municipal del suelo)
  11. El presupuesto general de las entidades locales: elaboración, estructura, ejecución, modificaciones y liquidación
  12. Estabilidad presupuestaria, sostenibilidad financiera, remanente de tesorería y planes económico-financieros
  13. Tesorería local, planificación financiera y sistema de contabilidad de la administración local
  14. Control interno y externo de la actividad económico-financiera: función interventora, controles financieros, auditoría y Tribunal de Comptes
  15. Sistema de financiación: hacienda estatal, autonómica y local; recursos, tributos locales y gestión/recaudación
  16. Inspección tributaria y relación jurídica tributaria (sujetos, exenciones, domicilio fiscal, transmisión del deuda)
  17. Impuestos locales: IBI, IAE, ICIO, impuesto sobre vehículos e impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos
  18. Tasas, precios públicos, contribuciones especiales y crédito local (operaciones a corto y largo plazo, avales)
  19. Planificación estratégica y operativa de la gestión pública local

Preguntas frecuentes

¿Cómo es el examen de esta oposición?
No hay fase de concurso: solo oposición libre. Consiste en un test de 40 preguntas sobre el temario (10 puntos, mínimo 5 para aprobar) y una prueba práctica de resolución de supuestos (30 puntos, mínimo 15), además de pruebas eliminatorias de catalán y, en su caso, de castellano.
¿Qué pasa si apruebo pero no obtengo la plaza?
Las personas que superen el proceso selectivo sin obtener plaza pasan automáticamente a una bolsa de trabajo con una vigencia de 2 años, prorrogable 6 meses más, para cubrir futuras necesidades temporales por orden de puntuación.
¿A qué puesto concreto se adscribe la plaza?
Al puesto de técnico/a superior de intervención y tesorería del área interna, con funciones de fiscalización de ingresos y pagos, elaboración de presupuestos, liquidación de tributos e inspección tributaria, entre otras.