Consorci Mar Parc de Salut de BarcelonaPlazo por confirmar

Técnico/a medio/a en administración

Plazas
1
Grupo
A1
Plazo
Plazo por confirmar

Publicada en CIDO el 1 de octubre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria

El Consorci Mar Parc de Salut de Barcelona (Hospital del Mar) ofrece un puesto a tiempo completo de técnico/a medio en administración en el departamento de nóminas de Recursos Humanos, ubicado en Estació de França. Gestionará la nómina y las cotizaciones de los profesionales de la institución. Interesa a graduados en ciencias sociales y jurídicas con experiencia acreditada en nóminas y manejo del programa Integrho.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
La oferta no indica cifra salarial. La jornada es de 1.636 horas anuales, con flexibilidad horaria y opción de teletrabajo; el tipo de contrato se decide según la experiencia acreditada, y se puede acceder a programas de carrera e incentivos y a compensaciones económicas por objetivos (DPO).
Proceso de selección
Se envía el formulario de solicitud (Envia'ns el teu CV) de la web del hospital con el currículum y los títulos y acreditaciones de experiencia escaneados; el plazo está abierto hasta que se cubra el puesto. Tras valorar CV y experiencia, las personas admitidas hacen una entrevista con el adjunto a la Dirección de Recursos Humanos o la persona en quien delegue y un miembro del equipo de RRHH. Los datos del currículum se comprueban justo antes de contratar.
Requisitos clave
  • Grado de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (universidad española u homologado)
  • Experiencia acreditada en gestión y ejecución de nómina
  • Conocimientos demostrables del programa Integrho (se valora la autonomía y el conocimiento de módulos)
  • Nivel alto de Excel y catalán C1 o compromiso de alcanzarlo en un plazo determinado

Preguntas frecuentes

¿Qué se valora además de los requisitos del puesto de nóminas del Hospital del Mar?
Máster o posgrado en recursos humanos, experiencia en otros departamentos de RRHH del sector público o sanitario, gestión de nóminas en organizaciones de más de 2.000 trabajadores, experiencia presupuestaria y conocimiento de SILTRA, Sistema RED, CONT@ y otros portales de la Seguridad Social.
¿Hace falta tener ya el catalán C1?
No necesariamente: se pide dominio acreditado de C1 o equivalente, o el compromiso de alcanzarlo en un plazo determinado. El castellano sí debe estar acreditado.