Consorci del Parc Natural de la Serra de CollserolaPlazo cerrado

Técnico/a auxiliar

Plazas

Grupo

Sueldo bruto

—

Cierra plazo

21 sep

Publicada en CIDO el 4 de febrero de 2025 · Ver ficha original en CIDO ↗

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El Consorci del Parc Natural de la Serra de Collserola convoca por oposición libre dos plazas de técnico/a auxiliar (grupo C1), como funcionario/a de carrera, para el puesto de auxiliar de promoción de la sostenibilidad: atención e información a visitantes, gestión de actividades escolares y dinamización de los equipamientos del parque. Se constituyen también una lista de espera y una bolsa de trabajo.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección

Es una oposición libre con proceso en dos fases. La fase de oposición (40 puntos) incluye pruebas de catalán C1 y castellano (apto/no apto), una prueba teórica sobre el temario (10 puntos, mínimo 5), una prueba práctica de supuestos (20 puntos, mínimo 10) y una prueba de adecuación competencial o entrevista conductual, no eliminatoria (10 puntos). Después hay una fase de prácticas de seis meses, obligatoria y evaluada por un/a tutor/a. Se exige también acreditar inglés de nivel B1.

Requisitos clave

Título de bachillerato, técnico medio de FP o titulación equivalente
Certificado de catalán de nivel de suficiencia (C1)
Certificado de inglés de nivel B1

Índice del temario

Temario general: Constitución, Estatut, administración local, procedimiento administrativo y el propio Consorci del Parc Natural de Collserola (9 temas)
Características, historia y protección legal del Parc Natural de Collserola (PEPNat, ordenanzas de uso público)
Equipamientos, itinerarios y actividades autorizadas en el parque
Educación ambiental, programas escolares y participación ciudadana
Comunicación y divulgación: web, redes sociales y materiales del parque
Atención al visitante, gestión de emergencias, accesibilidad y primeros auxilios

Preguntas frecuentes

¿Qué funciones tiene este puesto?

Atender e informar a los visitantes del parque, gestionar las reservas y actividades de los centros educativos, dinamizar los equipamientos (exposiciones, salas de actos) y promover conductas sostenibles entre las personas visitantes.

¿En qué consiste la última prueba de la oposición?

Es una prueba de adecuación competencial y/o entrevista conductual estructurada, no eliminatoria, que valora competencias como la orientación al servicio, el trabajo en equipo o la comunicación, no conocimientos teóricos.