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Forestal Catalana, SAPlazo cerrado

Oficial 1ª en prevención de incendios forestales al GEPIF de Arnès (Tarragona)

Plazas
2
Grupo
C2
Sueldo bruto
—
Cierra plazo
8 sep

Publicada en CIDO el 17 de agosto de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Convocatòria · Bases específiques. Convocatòria

Forestal Catalana, SA (empresa pública del Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació) convoca 2 plazas de Oficial 1ª en Prevención de Incendios Forestales, grupo laboral D1, para el GEPIF de Arnès (Tarragona), con contrato laboral fijo discontinuo. El puesto combina conducción de vehículos 4x4 de extinción, vigilancia forestal, primera intervención en incendios y apoyo a quemas prescritas y emergencias en el medio natural.

Lo que dicen las bases

Salario explicado
Retribución anual compuesta por sueldo base de 19.690,02€, complemento de grupo de 1.837,08€ y complemento de turnos de 4.133,28€, lo que suma unos 25.660€ brutos al año.
Proceso de selección
En una primera fase solo se valoran las candidaturas internas; solo si esa convocatoria queda desierta se pasa a valorar candidaturas externas. El proceso consiste en verificación de requisitos y estudio del currículum, y según los resultados los candidatos pueden ser convocados a una entrevista personal y/o una prueba. La empresa puede además valorar pruebas complementarias sobre conocimientos de prevención de incendios forestales y una prueba de resistencia física para evaluar la forma física.
Requisitos clave
  • Titulación necesaria para el grupo D1.
  • Conocimientos de catalán de nivel B1 o acreditación equivalente.
  • Carnet de conducir clase B.
  • Disponibilidad horaria y movilidad territorial por toda Catalunya, incluyendo posibilidad de pernoctar o alargar la jornada.

Preguntas frecuentes

¿Se valoran igual las candidaturas internas y externas?
No: en una primera fase solo se valoran las candidaturas internas de Forestal Catalana. Las candidaturas externas solo se tienen en cuenta si esa convocatoria interna queda desierta.
¿Qué formación o experiencia adicional se valora en el proceso?
Entre otros méritos, experiencia previa en el GEPIF y conocimiento del territorio de la oferta, formación y carnets de sierra mecánica y desbrozadora, experiencia en cartografía y SIG (ArcGIS, QGIS), y experiencia como ADF, AOF, bombero voluntario o EPAF. También se tiene en cuenta acreditar una discapacidad igual o superior al 33%.