Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat PúblicaCierra hoy

Auxiliar administrativo/a a la región de emergencias centro de la dirección general de prevención, extinción de incendios y salvamentos (Manresa)

Plazas
1
Grupo
C2
Cierra plazo
9 oct

Publicada en CIDO el 29 de septiembre de 2026 · Ver ficha original en CIDO ↗

Documentos publicados: Bases específiques. Convocatòria

La Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos (Departament d'Interior) ofrece un puesto de auxiliar administrativo/a C2-12 en la Región de Emergencias Centro, en Manresa. Tareas de apoyo en recursos humanos y en la gestión de bomberos voluntarios; interesa a funcionarios del cuerpo auxiliar o a personas con ESO y catalán C1.

Lo que dicen las bases

Proceso de selección
Se estudian los currículums y, si procede, se convoca a una entrevista en la que se valoran las funciones del puesto y las habilidades indicadas (trabajo en equipo, comunicación, empatía, organización y adaptabilidad). Valora la persona responsable de la unidad, con apoyo de recursos humanos si hace falta. Se valoran el ACTIC nivel 2, la experiencia en gestión de recursos humanos públicos y en herramientas digitales (e-valisa, e-notum, EACAT, Trámites Gencat). El plazo de presentación del CV va del 29/09 al 09/10/2026. Si el seleccionado es funcionario del cuerpo, comisión de servicios en plaza vacante; si no, nombramiento de interino por un máximo de tres años.
Requisitos clave
  • Prioridad para funcionarios de carrera del cuerpo auxiliar de administración de la Generalitat.
  • Si no se presenta ninguno: graduado escolar, ESO o equivalente y catalán C1 del Departament de Política Lingüística o equivalente.

Preguntas frecuentes

¿Pueden participar quienes ya han sido interinos en el mismo puesto?
Se analiza la participación de quienes en los años anteriores hayan sido interinos en este Departamento, en el mismo cuerpo, escala o categoría y dentro de la misma subdirección general u órgano equivalente, cuando concurra un supuesto de abuso de la temporalidad. En esos casos no se podrá nombrar personal interino o laboral temporal.