Ajuntament de Tortosa - Gestió Sanitària i Assistencial de Tortosa, SAM (GESAT, SAM)14 dies

Assessor Jurídic

Places

Grup

Tanca termini

23 oct

Publicada al CIDO el 1 d’octubre del 2026 · Veure la fitxa original al CIDO ↗

Documents publicats: Bases específiques. Convocatòria · Bases específiques. Convocatòria

GESAT (Gestió Sanitària i Assistencial de Tortosa, SAM) busca un/a assessor/a jurídic/a per cobrir temporalment aquest lloc, amb assessorament a la Gerència en dret administratiu, contractació pública, dret laboral, protecció de dades i compliance. Interessa a advocats col·legiats amb C1 de català i experiència en administració o sector sanitari.

El que diuen les bases

Salari explicat

Contracte laboral temporal de 1.620 hores anuals, retribuït segons el grup 4 del conveni SISCAT (hospitals d'aguts, atenció primària i centres sociosanitaris concertats amb el CatSalut).

Procés de selecció

Tres fases amb un màxim de 100 punts: valoració de mèrits i experiència (40 punts) i entrevista (60 punts). Experiència fins a 30 punts: 0,20 per mes com a assessor/advocat a l'Administració pública (màx. 10), 0,30 per mes en l'àmbit sanitari o sociosanitari (màx. 15) i 0,20 per mes d'experiència específica en dret mercantil, contractació pública, laboral, protecció de dades o compliance (màx. 5). Formació fins a 10 punts: màster oficial 8, màster professionalitzador 6, postgrau 4, expert/especialista universitari 3. L'entrevista puntua anàlisi de problemes jurídics (fins a 20), assessorament a Gerència (15), comunicació clara (15) i autonomia i iniciativa (10). Els empats es resolen per la nota de l'entrevista i després per l'experiència. Període de prova de dos mesos; qui no guanyi la plaça queda en borsa fins a una altra convocatòria.

Requisits clau

Grau o llicenciatura en Dret i Màster Universitari en Advocacia i Procura, i estar col·legiat/ada com a advocat/ada.
Certificat de català nivell C1 o equivalent.

Preguntes freqüents

Aquesta convocatòria dona dret a una plaça fixa?

No: la selecció no atorga cap dret a l'ocupació definitiva del lloc; la cobertura definitiva, si escau, serà objecte d'un concurs oposició posterior.

Què passa amb els mèrits que no s'acrediten a temps?

Els mèrits no acreditats documentalment dins del termini de 15 dies hàbils no es valoren, i les candidatures s'envien per correu electrònic amb CV, títol, experiència i mèrits.