Peó de brigada. Pla local d'ocupació 2025

1.583,39 € bruts al mes, amb la prorrata de pagues extres ja inclosa en aquesta quantitat, per a una jornada de 37,5 hores setmanals (preferentment de 7:00 a 14:30h, amb flexibilitat segons necessitats del servei).

Selecció per concurs-oposició en dues fases. Primera fase: prova de català A2 obligatòria i eliminatòria (apte/no apte) per a qui no acrediti aquest nivell documentalment, i un qüestionari tipus test de 15 preguntes (1 punt per encert, 30 minuts, no eliminatòria). Segona fase, valoració de mèrits: experiència professional en funcions similars, 0,10 punts per mes treballat fins a un màxim de 5 punts; cursos de formació relacionats amb el lloc, fins a 3 punts segons hores (de 0,10 a 0,50 punts per curs, segons trams de 5-15h, 16-40h, 41-80h i més de 80h). Després hi ha una fase d'entrevista, amb un màxim de 4 punts. Cada prova té una única convocatòria: qui no es presenta queda exclòs del procés. En cas d'empat en la puntuació final, es prioritza primer qui tingui més punts en experiència professional, i si persisteix, qui tingui més punts en la fase de test. És requisit imprescindible estar inscrit com a demandant d'ocupació no ocupat (DONO) al Servei d'Ocupació de Catalunya, mantenir-ho fins a la contractació i no estar cotitzant a cap règim de la Seguretat Social.

No. És un requisit imprescindible estar en situació d'atur, inscrit com a demandant d'ocupació no ocupat (DONO) i no estar cotitzant a cap règim de la Seguretat Social, tant en el moment de presentar la sol·licitud com fins a la data de contractació.

Les persones aspirants són convocades en una sola crida; no presentar-se en el lloc, dia i hora assenyalats suposa la pèrdua automàtica del dret a participar en els exercicis següents i l'exclusió del procés.