Treballador social

Oposició amb dues proves puntuables sobre 15 punts. Prova 1, coneixements (10 punts): exercicis teoricopràctics sobre les funcions del lloc; s'elimina qui tregui menys de 5. Prova 2, entrevista per competències (5 punts, uns 30 minuts): 2 punts per adequació al lloc i motivacions i 1 punt per cada competència crítica (orientació a l'assoliment i servei a les persones, empatia, intel·ligència i cura emocional); calen 2,5 punts per superar-la. Qui no acrediti el català C1 fa a més una prova de català d'apte/a o no apte/a, i qui no tingui nacionalitat espanyola i no acrediti el castellà, una altra de castellà. Crida única, llevat de força major acreditada; no presentar-s'hi implica perdre el dret a participar en aquell exercici. En cas d'empat guanya la nota més alta de la prova 1 i, si persisteix, es resol a favor del sexe menys representat en el grup professional segons el Pla d'Igualtat. El tribunal és de cinc membres.

Dura dos anys des de la seva publicació. Es crida per ordre de puntuació per telèfon (fins a 3 intents) i, si no hi ha resposta, per correu electrònic, amb 24 hores hàbils per respondre; sense resposta, la persona passa a inactiva mantenint la seva posició.

Passes a situació d'inactiu/iva i no se't torna a avisar fins que comuniquis per correu (borsadetreball@santboi.cat) que vols reactivar-te. Si estàs treballant amb un nomenament de menor jornada i t'ofereixen una plaça vacant al 100%, pots rebutjar-la sense perdre la teva posició.

No incorporar-se sense justificació el primer dia, no superar el període de prova (dos mesos), ser sancionat/ada en un expedient disciplinari de l'Ajuntament o obtenir menys de 2,5 sobre 5 a l'informe d'avaluació en acabar un nomenament.