Professor de música, especialitat flauta travessera de l'Escola Municipal de Música Issi Fabra

Fase d'oposició eliminatòria, màxim 100 punts i mínim 50 per superar-la. Primera prova, interpretació: un repertori de lliure elecció, màxim 10 minuts, lliurant abans 3 còpies de la partitura al Tribunal (fins a 50 punts, mínim 25). Segona prova, classe pràctica de màxim 10 minuts, amb possibles preguntes del Tribunal (fins a 50 punts, mínim 25). Qui no acrediti el català C1 fa una prova de català apte/no apte, i qui no tingui nacionalitat espanyola i no acrediti castellà B2, una de castellà. Desempat: major puntuació en la classe pràctica, després en la interpretació i, si persisteix, sorteig. Taxa de 30 euros, amb bonificació del 100% per a inscrits al servei públic d'ocupació i persones amb discapacitat igual o superior al 33%.

La borsa té una vigència de 2 anys des de l'endemà de la publicació de la resolució que n'aprova la constitució, tret que se substitueixi abans per una nova borsa del mateix lloc.

El rebuig injustificat d'una oferta no canvia la posició a la borsa les dues primeres ocasions; la tercera renúncia o rebuig injustificat suposa la baixa definitiva. Si la persona cridada no es posa en contacte amb Recursos Humans abans del final del dia hàbil següent, es considera que rebutja l'oferta.

No. La inclusió a la borsa no comporta per ella mateixa cap dret a la contractació, i la convocatòria no fixa un nombre determinat de places ni una jornada concreta, que es determinen en cada crida.