Metge especialista en pneumologia

Concurs de mèrits i entrevista, fins a 100 punts: experiència (màxim 40 punts, valorant assistència en pneumologia general, tècniques exploratòries i antiguitat al propi centre), formació (màxim 30 punts, valorant català nivell C, màsters/postgraus, formació continuada, docència i participació en congressos) i entrevista amb el responsable del servei (màxim 30 punts, només per a qui superi el 60% de la valoració curricular o els 3 candidats amb millor puntuació), on es valoren competències com capacitat resolutiva, comunicació, treball en equip i adaptació al canvi. La convocatòria pot quedar deserta si ningú supera els 50 punts. El termini per resoldre-la és de 6 mesos.