Personal tècnic en prevenció de riscos laborals

Concurs de mèrits, sense examen ni oposició, per formar part d'una borsa de treball permanent. La convocatòria està sempre oberta (sense termini de presentació) i es pot optar a aquesta categoria juntament amb d'altres. Es valoren fins a 25 punts: formació superior a l'exigida (fins a 6 punts), cursos de prevenció de riscos i relacionats amb el lloc, carnets de conduir superiors al requerit, i experiència professional en funcions iguals o similars (fins a 14 punts entre empresa privada i pública). Els empats es resolen amb una entrevista. La borsa s'actualitza trimestralment i, quan sorgeix una necessitat, s'avisa a les 5 primeres persones per correu electrònic, amb 2 dies hàbils per confirmar disponibilitat.

No, és un concurs de mèrits: es valora la formació, els cursos i l'experiència acreditada, sense proves escrites. En cas d'empat es fa una entrevista.

La convocatòria està sempre oberta; no hi ha termini límit i la borsa s'actualitza cada trimestre amb les noves sol·licituds.