Cap del Departament de Recursos Humans i Organització, Atenció Ciutadana i Administració Electrònica

Lloc de grup A2 amb complement de destinació de nivell 23 (780 punts) i un complement específic de 2.138,11 euros, que se sumen a les retribucions bàsiques del grup; les bases no detallen la xifra total.

Concurs de mèrits específic de 50 punts en dues fases. Fase 1, mèrits generals (30 punts): experiència a l'Administració (màx. 20; 0,35 punts per mes com a comandament d'una unitat de RH, organització, atenció ciutadana o administració electrònica, fins a 10, i 0,20 per mes com a tècnic A2 de RH, fins a 9; més fins a 1 punt per grau personal: 1 punt si és 23 o més, 0,50 si és 22 i 0,25 si és 21) i formació (màx. 10: fins a 5 per titulacions universitàries oficials relacionades, 2 punts per grau o màster, i fins a 5 per cursos relacionats, a 0,030 punts per hora). Fase 2, projecte de desenvolupament del lloc (20 punts): una memòria de màxim 20 pàgines lliurada amb la sol·licitud (3 de presentació formal, 12 de contingut tècnic, 5 d'exposició) i defensa oral de 15 minuts davant el tribunal.

No. És un procés de mobilitat interadministrativa: només hi poden participar funcionaris/àries de carrera del grup A2 en servei actiu en qualsevol administració pública.

Sí: una memòria de màxim 20 pàgines (amb índex i paginada, incloses portada i annexos) sobre el contingut funcional del lloc, que després es defensa oralment durant 15 minuts i val fins a 20 dels 50 punts.

18 euros, que es paguen en presentar la sol·licitud i no es retornen si s'exclou la persona per no complir algun requisit declarat.