Monitor de cursos de natació

El salari fix brut anual és el que fixi el conveni aplicable (les bases no en donen xifra). La jornada és de 13 hores setmanals amb contracte fix discontinu.

Sistema d'oposició amb fase prèvia de català (apte/no apte, només si no s'acredita el C1; i castellà per a qui no tingui nacionalitat espanyola). Després, prova teòrica tipus test obligatòria i eliminatòria, valorada fins a 8 punts: cada resposta errònia resta 0,25 i les en blanc no resten; cal treure almenys 4 punts. Finalment, entrevista individual amb casos pràctics, fins a 2 punts. Qui no obtingui plaça passa a la borsa, ordenada per puntuació total; en cas d'empat guanya qui tingui millor nota a la fase d'oposició. Els dos primers mesos del contracte són de prova i formen part del procés selectiu.

Cada resposta errònia descompta 0,25 punts i les preguntes en blanc no resten. El test val fins a 8 punts i cal obtenir un mínim de 4 per no quedar eliminat.

El C1 no cal acreditar-lo en acabar el termini. Qui no el tingui haurà de superar una prova específica obligatòria i eliminatòria, qualificada com a apte o no apte.

Contracte fix discontinu de 13 hores setmanals. Pot deixar-se sense efecte durant els dos primers mesos si la persona no s'adequa a les funcions, ja que aquest període forma part del procés selectiu.

20 dies naturals des de l'endemà de la publicació de l'anunci al BOP, al Registre General de l'Ajuntament de Cabrera de Mar o per seu electrònica. La convocatòria queda condicionada a l'aprovació definitiva de les bases.